En bref
Niveau RNCP | Titre RNCP de Niveau 6 |
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Niveau d’études | Bac +3 |
Rythme | Temps plein - Alternance |
Date de rentrée | Sept. 2025 |
Date de fin | Sept. 2026 |
Durée | 1 an |
Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Intermédiaire entre la Direction et les collaborateurs, le Responsable des Ressources Humaines a un rôle clé au sein des organisations. Chargé.e de l'ensemble des activités liées à la gestion du personnel, il.elle décline la politique RH en y intégrant les enjeux RSE, tout en veillant au respect de la réglementation en vigueur. Pour atteindre cet objectif professionnel, la formation Responsable des Ressources Humaines vous donnera toutes les clés nécessaires au développement de vos compétences, notamment en ce qui concerne la mise en œuvre d’une stratégie RH permettant de piloter l’administration du personnel, la paie et la rémunération, le dialogue social, le recrutement, l'intégration, ainsi que la formation.
Objectifs de la formation
- Définir et analyser des indicateurs sociaux
- Piloter un projet RSE
- Accompagner le changement
- Animer le dialogue social
- Optimiser la rémunération
- Contrôler les process liés à la paie
- Mettre en oeuvre et sécuriser l’administration du personnel
- Conseiller les collaborateurs opérationnels
- Concevoir et déployer un processus de recrutement
- Elaborer et organiser le parcours d’intégration
- Déployer le plan de développement des compétences
Points forts
- Crĕative utilise une approche pédagogique innovante, centrée sur le mode projet, permettant à tous les apprenants d’acquérir des compétences en situation à la fois ludique & professionnelle
3 points forts quantitatifs:
- 1 379 personnes formées aux métiers du numérique depuis 2014
- 95% des apprenants satisfaits en 2022
- 90% des apprenants sont en poste 6 mois après
3 points forts qualitatifs:
- Possibilité de réaliser une learning expedition dans un établissement partenaire à l’étranger
- Atypical week
- Hackathons
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