Créative Business School
Les formations Créative Business School
-
Titre certifié niveau 5 - Assistant(e) Ressources Humaines
Cette formation a pour but de vous apporter l'ensemble des competences necessaires pour assister la direction des ressources humaines dans ses missions et devenir un interlocuteur central en entreprise. a cette issue, vous serez operationnel.le sur l'ensemble des sujets lies a l'administration du personnel. vous aurez les cles pour participer aux recrutements, a l'integration des nouveaux collaborateurs, a la gestion de la paie ou encore, a l'animation des relations avec les instances representatives du personnel. vous apprendrez egalement a etablir le plan de gestion des competences et serez en mesure de participer a de nombreux projets relevant de la politique rh de l'entreprise.Temps pleinAlternanceEn présentiel -
Titre certifié niveau 5 - Business Développer
Forme.e sur les differentes phases du processus de vente, incluant le conseil, la negociation, la contractualisation et la gestion de relation client. vous apprendrez egalement comment analyser votre marche, identifier ses besoins et evaluer les actions menees. a l'issue de la formation, vous serez a meme d'adopter la posture d'ambassadeur d'entreprise et de pouvoir mesurer la performance de la strategie commerciale, afin d'y apporter les eventuelles actions correctives necessairesTemps pleinAlternanceEn présentiel -
Titre certifié niveau 5 - Webdesigner
La formation de webdesigner offre une immersion complete dans le monde dynamique du design numerique, preparant les professionnel.le.s aux defis techniques et creatifs. des competences cles telles que l'audit ergonomique, la conception de parcours utilisateur, la production d'infographies et d'animations graphiques sont developpees. la formation couvre egalement des aspects techniques tels que l'ecriture en langage web, l'animation de pages web, la creation de pages web dynamiques, l'adaptation de cms, l'optimisation du referencement et la publication de pages web. les etudiant.e.s acquierent une expertise polyvalente, de l'ux design au motion design, repondant aux exigences du marche du travail numerique. le webdesigner, indispensable dans les domaines emergents de l'experience utilisateur et du developpement numerique, contribue au succes de sites et d'applications dans un marche du numerique en constante expansion.Temps pleinAlternanceEn présentiel -
Titre certifié niveau 6 - Communication digitale & Conception web
Le developpement d'internet a produit une forte demande en termes de competences digitales.avec notre formtaion communication digitale & conception web, vous developpperez une comprehension fine de l'utilisateur et de ses interactions avec une interface (homme-machine). vous serez donc, a terme, en capacite de creer des outils de communication qui tiennent compte des standards d'accessibilite et d'ergonomie, afin d'offrir une experience utilisateur optimale.Temps pleinAlternanceEn présentiel -
Titre certifié niveau 6 - Responsable Commercial France & international
Dans un contexte de transformation digitale et d'internationalisation, apprenez a negocier et a deployer des strategies de ventes omnicanales ayant pour objectif de fluidifier le parcours client et d'optimiser l'experience client. en tant que responsable france & international, vous serez capable de mettre en place des plans d'action commerciaux adaptes aux zones geographiques visees et d'y detecter de nouvelles opportunites commerciales.Temps pleinAlternanceEn présentiel -
Titre certifié niveau 6 - Responsable Ressources Humaines
Intermediaire entre la direction et les collaborateurs, le responsable des ressources humaines a un role cle au sein des organisations. charge.e de l'ensemble des activites liees a la gestion du personnel, il.elle decline la politique rh en y integrant les enjeux rse, tout en veillant au respect de la reglementation en vigueur. pour atteindre cet objectif professionnel, la formation responsable des ressources humaines vous donnera toutes les cles necessaires au developpement de vos competences, notamment en ce qui concerne la mise en œuvre d'une strategie rh permettant de piloter l'administration du personnel, la paie et la remuneration, le dialogue social, le recrutement, l'integration, ainsi que la formation. Temps pleinAlternanceEn présentiel
Créative Business School
Qui sommes nous ?
Creative Business School est une école nouvelle génération qui révolutionne les standards des Business School, grâce à une approche pédagogique axée sur l’action et à ses valeurs mettant en avant l’humain et l’environnement.
Depuis plus de 9 ans, nous accompagnons une diversité de publics vers les métiers de l’informatique et du design. Avec l’ouverture de notre tout nouveau campus sité au cœur de la ville d’Orléans, notre objectif est de rendre les études supérieures accessible à tous et de guider la nouvelle génération de professionnels vers les domaines des Ressources Humaine et de l’Administration, du Commerce et de l’Entrepreneuriat et de la Communication Digitale.
En tant que membre du réseau national Collège de Paris, Creative Business School délivre des titres professionnels Bac+2 et Bac+3 reconnus par l’État.
Notre pédagogie : Innovante et creative
Dans notre approche pédagogique, nous favorisons un environnement propice à l’innovation et à la créativité. Notre école de commerce adopte une méthode novatrice centrée sur le travail en projet, offrant ainsi aux étudiants une expérience d’apprentissage pratique et immersive.
Au cours de moments clés de la formation, tels que les Atypical Weeks où tous les étudiants collaborent ensemble, et les Hackathons où différents groupes se lancent dans des compétitions stimulantes, nos élèves ont l’opportunité de mettre en pratique leurs nouvelles compétences dans des situations professionnelles concrètes, répondant ainsi aux besoins spécifiques d’un commanditaire.
Choisir la formation qui vous correspond
Ateliers, coaching, formations longues, courtes… autant de solutions pour vous accompagner vers vos objectifs. Il est également possible de créer des parcours sur-mesure (modularité des formations).