Le Bachelor Ressources Humaines à Paris
Paris compte aujourd’hui environ 330 000 étudiants etest devenue, en février 2012, la première ville étudiante du monde, selon l’étude d’une société britannique.
La capitale française dispose de toutes les structures nécessaires à l’épanouissement de la vie étudiante.
Le Bachelor en Ressources Humaines à Paris est une formation de niveau bac+3 reconnue par l’Etat. Le service des ressources humaines s’occupe de gérer le personnel d’une entreprise : recrutement, gestion des carrières, gestion des compétences, relations syndicales, communication interne et externe…
La formation RH délivre aux étudiants les compétences et le savoir-faire nécessaires pour travailler dans un service de ressources humaines.
Le Programme du Bachelor Ressources Humaines en Ile-de-France
Le bachelor en gestion des ressources humaines à Paris s’effectue sur trois ans. Il accorde 180 crédits ECTS aux étudiants. Il est possible, selon les écoles, de faire le bachelor en alternance.
Les matières enseignées sont les suivantes :
- Management et Ressources Humaines
- Gestion & Informatique
- Environnement juridique
- Anglais
Pour les étudiants en formation initiale, il y aura, en complément, un stage en entreprise, d’une durée variable selon les écoles.
Rejoindre un Bachelor RH à Paris
Pour être admis en Bachelor GRH à Paris, les étudiants devront être titulaires d’un baccalauréat.
Ils devront, au préalable, transmettre leur dossier de candidature avant de passer un concours écrit et un entretien oral.
Les personnes en possession d’un BTS (Brevet Technicien Supérieur) peuvent demander à rejoindre le Bachelor RH en admission parallèle.
Que faire à la suite d’un Bachelor RH à Paris ?
Les étudianst qui désirent poursuivre leurs études pourront intégrer un Master RH à l'université ou bien les concours des écoles des métiers de la communication et des grandes écoles de commerce.
Ceux qui souhaitent se lancer directement dans la vie active pourront exercer l'un des métiers suivants :
- Chargé de recrutement
- Responsable du personnel / RH
- Responsable de services administratifs
- Assistant recrutement / RH
- Chargé de paie
- Consultant en RH
- Responsable de communication interne
- Gestionnaire de carrières
