| Niveau requis | Bac+2 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +3 |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
Les métiers des ressources humaines sont au cœur de la gestion du capital humain des entreprises, jouant un rôle essentiel dans le recrutement, la gestion du personnel et le développement des talents. Avec plus de 1,2 million de professionnels RH en France et une croissance prévue de 8 % d’ici 2028, ce secteur offre des perspectives d’emploi solides et stables.
Thématiques abordées
- Gestion stratégique des ressources humaines : planification, recrutement, intégration
- Droit du travail et relations sociales : contrats, négociation, gestion des conflits
- Développement des compétences : formation professionnelle, évaluation, gestion des carrières
- Gestion administrative et paie : gestion des effectifs, paie, conformité réglementaire
- Management des équipes et communication interne : leadership, motivation, communication organisationnelle
Objectifs de la formation
- Diagnostiquer une stratégie
- Organiser un projet et une équipe
- Concevoir un projet RH
- Piloter des actions RH et ADP
- Piloter un projet selon sa spécialisation
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