| Niveau requis | Bac+2 |
|---|---|
| Niveau d’études visé | Bac +3 |
| Date de la prochaine session | Oct. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l’école | Privé |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI, FC-RNCP |
Description
Le titulaire d'un Bachelor Ressources Humaines aura toutes les compétences nécessaires pour gérer dans sa globalité le projet de développement RH d'une entreprise.
Thématiques abordées
- Gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, évaluation des performances
- Droit du travail : contrats, conventions collectives, relations sociales
- Développement des compétences : formation, gestion des carrières, mobilité
- Communication interne et gestion des conflits
- Stratégie et organisation des RH : planification, gestion des effectifs, digitalisation
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, vous serez capable de :
? Participer au déploiement de la stratégie de sourcing pour répondre aux besoins en recrutement.
? Assurer le recrutement et l'intégration du personnel permanent et/ou temporaire.
? Accompagner le développement des compétences.
? Assurer la gestion administrative du personnel.
Points forts
Le Bachelor Ressources Humaines va permettre à nos étudiants de gérer le personnel d’une entreprise, comprendre les relations sociales, les accompagner dans l’évolution de leurs carrières et satisfaire la stratégie de l’entreprise par la gestion des hommes.
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