Bachelor 3 - Ressources Humaines - L'École Française - Alternance
| Niveau requis | Bac+2 |
|---|---|
| Niveau d’études visé | Bac +3 |
| Rentrée décalée | Oct. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l’école | Privé reconnu par l’état |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
Description
Dispensé par L'École Française à distance, ce Bachelor Ressources Humaines en apprentissage prépare au titre RNCP de niveau 6 (Bac+3) « Responsable de gestion des ressources humaines » (RNCP40863). Accessible aux titulaires d'un Bac+2, il s'adresse aux candidats souhaitant évoluer vers des fonctions RH généralistes.
Le programme couvre le pilotage du développement des compétences (plan de formation, montée en compétences), l'administration du personnel et le recrutement, ainsi que l'encadrement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
La formation, dispensée 100 % en ligne et accessible 24h/24 et 7j/7, est menée en partenariat avec IPAC et intègre un module dédié à l'intelligence artificielle. Rémunérée dès le début du contrat, elle s'appuie sur un accompagnement complet : mentorat, coach dédié et aide à la recherche d'entreprise d'accueil.
Thématiques abordées
Pilotage du développement des compétences
- Élaboration, déploiement et évaluation du plan de formation
- Stratégie de montée en compétences et d'évolution des talents
Administration du personnel et recrutement
- Gestion administrative des collaborateurs et des instances sociales
- Organisation du recrutement et de l'intégration des nouveaux talents
Encadrement et intégration
- Animation et coordination d'équipe
- Intégration des nouveaux collaborateurs
Objectifs de la formation
- Piloter la stratégie RH et la gestion administrative du personnel
- Élaborer et déployer un plan de formation
- Accompagner le développement des compétences et l'évolution de carrière
- Organiser le recrutement de nouveaux talents
- Faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Animer et coordonner une équipe
Points forts
- Titre RNCP niveau 6 (RNCP40863), reconnu par l'État
- 87 % des diplômés en poste dans les 6 mois
- Plus de 130 000 apprenants formés en 16 ans d'expérience
- Formation en partenariat avec IPAC, avec module IA inclus
- Formation rémunérée dès le début du contrat
- Accompagnement complet : mentorat, coach dédié, aide à la recherche d'entreprise
Découvrir l’établissement
-
L'École Française - AlternanceAucun avisLevallois-PerretVoir l’établissement