À la recherche du MBA RH en alternance qui vous fera réussir ?

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Tout savoir sur le MBA ressources humaines en alternance !

Si le monde des ressources humaines vous intéresse et que vous voulez vous former à un haut niveau de compétences dans ce domaine, vous allez pouvoir suivre un MBA RH en alternance pour vous former et travailler à la fois.

Qu’est-ce qu’un MBA ressources humaines en alternance ?

Un master of business administration (MBA) est un diplôme de niveau bac+5, qui permet d’atteindre un haut niveau de connaissances et de compétences dans un domaine précis.

Ce diplôme peut être accessible après le bac+3 (bachelor ou licence par exemple) dans certaines écoles et durer deux années, mais la plupart du temps ce diplôme se prépare en deux semestres et est accessible aux professionnels dans le cadre d’une reconversion ou d’une évolution de poste et aux personnes qui ont un bac+4 minimum.

Le MBA ressources humaines se prépare dans les écoles de commerce ou dans des écoles spécialisées dans le domaine du management et des RH.

Le MBA est une formation de haut niveau international, il n’est donc pas rare de suivre des cours en anglais et d’étudier des notions de gestion des ressources humaines à l’international.

Si vous choisissez de faire cette formation en alternance, vous allez devoir trouver une entreprise qui veut bien vous accueillir durant la moitié du temps. Avec un tuteur, vous allez mettre en pratique les notions que vous avez étudiées. L’alternance est une formule qui permet de suivre des cours tout en travaillant, elle est également un bon moyen de ne pas avoir à financer ses études car c’est l’employeur qui va s’en charger. Vous toucherez également un salaire.

Quel est le programme d’un MBA RH en alternance ?

Lors de la formation MBA RH, vous allez suivre les mêmes cours que les personnes en formation initiale. Vous allez approfondir vos connaissances du domaine des ressources humaines, lors de cours autour de :

  • l’organisation du travail
  • le management des ressources humaines
  • le contrôle de gestion
  • l’intelligence économique
  • la prévention des risques
  • la formation et les plans de formation
  • la culture d’entreprise
  • le management interculturel
  • etc.

Comment intégrer un MBA RH en alternance ?

Avoir trouvé une entreprise d’accueil avant de postuler au MBA est un grand plus. Vous allez déjà avoir l’accord d’une entreprise, cela pourra influencer le jury chargé d’évaluer votre motivation et votre projet professionnel. Vous devrez tout d’abord déposer un dossier de candidature avant de rencontrer des acteurs de l’école. Certains établissements ajoutent des tests écrits ou d’anglais à leur processus de recrutement.

Combien coûte un MBA Rh en alternance ?

Si vous êtes en alternance, vous n’aurez pas à payer votre formation car c’est l’entreprise qui vous embauche, et/ou des organismes financeurs qui vont s’en charger.

Si ce n’est pas le cas, la formation coûte environ 8 000 euros, mais peut aussi être prise en charge dans le cadre d’une formation professionnelle.

Que faire après un MBA Ressources humaines ?

Une fois que vous aurez validé les crédits de votre diplôme, vous allez pouvoir reprendre une activité professionnelle dans de nouvelles fonctions ou chercher votre premier emploi. Il est rare de poursuivre ses études après un MBA, même s’il existe des doctorats dans le domaine.

Vous pourrez notamment exercer des fonctions comme :

  • assistant du directeur des ressources humaines
  • chargé de la gestion de crise
  • chargé de recrutement
  • DRH
  • chargé de la formation
  • etc.

Consultez la liste des 8 MBA Ressources humaines en alternance en France

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