| Niveau requis | Bac+3 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +5 |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI, FC-RNCP |
Description
Les diplômés du MBA option RH et RSE, en alternance, sont bien préparés pour une carrière dans la gestion des ressources humaines, la gestion de projet, la gestion des opérations, la durabilité et la responsabilité sociale des entreprises, ainsi que pour des postes de leadership dans diverses organisations.
Programme
- Management stratégique et organisationnel : diagnostic stratégique, gestion de projet, leadership et conduite du changement
- Ressources humaines et développement des talents : recrutement, gestion des compétences, formation professionnelle, relations sociales
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : normes et standards internationaux, développement durable, éthique et gouvernance
- Techniques commerciales et négociation : ingénierie d’affaires, marketing B2B, techniques de négociation avancées
- Analyse financière et pilotage de la performance : comptabilité de gestion, gestion budgétaire, tableau de bord et indicateurs clés
Objectifs de la formation
Mise en œuvre d’une veille RSE / DD
Réalisation d'un état des lieux RSE / DD de l'organisation
Élaboration d’un plan stratégique RSE / DD
Déclinaison de la stratégie RSE / DD en plan d’actions opérationnelles
Évaluation la mise en œuvre de la démarche RSE / DD de l'organisation
Communication sur les finalités, les enjeux et les résultats de la démarche RSE / DD
Engagement d'une culture organisationnelle RSE / DD
Anticipation de la communication de crise sur la démarche RSE / DD de l’organisation
Points forts
100% des étudiants places en entreprise
270 entreprises partenaires
0€ frais d’inscription
Préparer un diplôme BAC+5 reconnu, en étant salarié(e)
Développer son expérience avec une rémunération
Avoir une possibilité d’insertion directe en entreprise
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