MBA management stratégique des rh - alternance
STUDI

Description

Développer vos compétences comptables et financières, sans pour autant vous engager dans le cursus de l'expertise comptable. Le MBA Comptabilité et finance d'entreprise est une véritable alternative qui vous permet d'intégrer des postes à responsabilité dans les métiers du chiffre.

Avec COMPTALIA, vous pouvez débuter votre formation à tout moment de l'année !
Vous adaptez votre rythme de formation grâce au planning de formation personnalisé, élaboré avec vous.

Nos formations répondent à un besoin précis de qualification pour développer ses compétences professionnelles,
élargir ses connaissances ou apprendre un métier.

À l’issue de votre formation MBA Comptabilité et finance d'entreprise, 
vous présentez un Titre professionnel reconnu par l'État et/ou un Certificat de formation STUDI. 
Vous recevez aussi une attestation de suivi de formation

Après une expérience de quelques années dans un service comptable, financier et/ou administratif, le MBA Comptabilité et finance d’entreprise vous permet de viser les postes de :

• Directeur Administratif et Financier
• Directeur Financier
• Secrétaire Général
• Directeur Général Finance et Administration
• Directeur Finance et Ressources Humaines
• Responsable audit et contrôle interne
• Directeur trésorier
• Responsable du contrôle de gestion

Programme

Maîtrise de la gestion comptable

• Comptabilité Approfondie
  • Profession et cadre comptable
  • Capital et variations
  • Résultat et affectation
  • Les autres capitaux propres
  • Dettes financières
  • Actifs immobilisés
  • Autres actifs et passifs
  • Diagnostic et communication financière
  • Contrôle interne et Audit
  • Tableaux de financement et de flux de trésorerie

• Droit fiscal
  • Présentation du système fiscal français
  • L'entreprise et l'administration fiscale
  • TVA - Mécanisme- Territorialité et cas particuliers
  • Impôt sur les sociétés
  • La comptabilisation de l’impôt sur les bénéfice
  • La fiscalité des échanges internationaux

• Les risques liés aux contrats
  • Le droit commun des contrats
  • La diversité des contrats

• Consolidation et normes IFRS
  • Définition des groupes de société
  • Réglementation française et européenne des comptes consolidés
  • Utilité des comptes consolidés
  • Le périmètre de consolidation
  • Les méthodes de consolidation
  • Les travaux de consolidation : Retraitements et écritures
  • Les comptes consolidés
  • L'analyse des comptes consolidés, (périmètre, mesure de la rentabilité…)

• Contrôle interne
  • Définition, composition, objectifs et caractéristiques du contrôle interne
  • Cadre légal, acteurs, conditions de fiabilité du contrôle interne
  • La qualité de l'information comptable ; risques, sécurité, organisation du SI
  • Comprendre les caractéristiques de l'entité
  • L'analyse des procédures
  • Conclusion de l'évaluation et communication des faiblesses du CI

• Optimisation de la structure juridique
  • Caractéristiques et fonctionnement des SA, SAS, SARL, SNC, SEL, EI
  • Les implications patrimoniales du statut juridique
  • L'optimisation fiscale
  • L'optimisation économique
  • Conditions et conséquences fiscales de la transformation du statut juridique

• Restructuration des sociétés
  • Les motivations des fusions-acquisitions
  • Les aspects financiers (création de valeur /prix du contrôle, montages LBO)
  • Les opérations de restructuration : scissions et apport partiel d'actifs
  • Conséquences juridiques des fusions et scissions
  • Modalités financières des F-S
  • Comptabilisation des fusions -absorbante et absorbée

• Fiscalité des groupes et opérations de fusion
  • Définition des groupes, composition, des participations
  • Conséquences
  • Régimes fiscaux des groupes : des sociétés mères, de l'intégration fiscale, déductibilité des intérêts des CCA
  • Conséquences sur l'impôt des sociétés
  • Droits d'enregistrement des fusions acquisitions

• Management de la communication financière
  • Information, communication financière, marketing financier
  • La réglementation en matière d'info financière
  • Les différents documents de la communication financière et leurs destinataires

Expertise financière

• Diagnostic financier approfondi
  • Du compte de résultat aux SIG
  • Du bilan au bilan fonctionnel
  • Rentabilité économique et financière
  • La rentabilité des projets d’investissements
  • L’information financière et les agences de notation

• Gestion de trésorerie
  • Finance et environnement financier
  • Budget et plan de trésorerie
  • La politique financière
  • Le financement à court terme
  • Les placements de trésorerie
  • La gestion de la trésorerie internationale

• Création de richesse par l'investissement et l'optimisation du financement
  • La sélection des projets en univers certain
  • La sélection des projets dans un environnement incertain
  • La théorie des options appliquée aux choix d'investissement
  • Les différents modes de financement
  • Coût des fonds propres, de la dette, coût moyen pondéré du capital
  • Structure financière et valeur de l'entreprise
  • La politique de dividende

• Optimisation financière
  • Maximisation de la performance opérationnelle : mesure de la rentabilité
  • La création de valeur par la gestion des capitaux engagés et investis
  • L'approche formalisée de la création de valeur actionnariale
  • La valeur de marché : la méthode EVA – MVA

• Evaluation d'entreprise
  • La méthode DCF
  • La méthode DDM : actualisation du dividende
  • Les approches comparatives : les inducteurs de valeur : PER, PEG, EBITDA les méthodes d'évaluation par multiple
  • Actif Net Comptable et Actif Net Comptable Corrigé, corrections sur postes d'actif, prise en compte de la fiscalité différée
  • Les capitaux permanents nécessaires à l'exploitation
  • La valeur substantielle brute
  • La méthode du goodwill, L'EVA

• Gestion du risque de change
  • Définitions
  • Couverture interne du risque de change : choix des devises, termaillage, netting, cashpolling, diversification monétaire
  • Couverture externe : contrats à termes, options, Swap, l'assurance COFACE, l'avance en devises

• Finance anglo-saxonne
  • Présentation de L'US GAAP. Comparaison avec système français
  • Harmonisation US GAAP - IFRS (convergence IASB -FASB)
  • Les états financiers anglo-saxons : principes, règles, méthode, terminologie
  • Le bilan et le compte de résultat anglo-saxon, le tableau de variation de trésorerie
  • L'analyse financière anglo-saxonne : EVA ; MVA, ROI, rentabilité éco et fi
  • Profitabilité : EBIT, EBITDA, NOPAT
  • Solvabilité, risque de défaillance, liquidité, capacité d'endettement
  • La valeur et le temps : DCF valeur présente et valeur future
  • La gestion de trésorerie : prévisions budgétaires, fonds de roulement, Reporting financier et de gestion consolidation des sociétés anglo-saxonnes

Management

• Management stratégique
  • Diagnostic externe : l'analyse sectorielle
  • Diagnostic interne : forces et faiblesses de l'organisation
  • La gestion du portefeuille d'activités
  • Les stratégies génériques

• Management des Ressources Humaines
  • Les sources du droit social
  • Le contrat de travail
  • La rupture du contrat de travail
  • Les conditions de travail
  • La représentation collective
  • La protection sociale
  • Les contrôles et le contentieux social
  • La politique de rémunération
  • L’Analyse de la masse salariale
  • Pilotage des Ressources Humaines
  • Audit, reporting et tableau de bord sociaux
  • Management de projet

Pilotage du contrôle de gestion et du reporting

• Décisions de gestion
  • Identification pertinente des charges pour calculer les coûts
  • Calcul des coûts complets
  • Coûts variables, spécifiques et coût marginal - Analyse du risque d'exploitation

• Management et pilotage stratégique
  • Le financement de l'exploitation
  • Choix d'un moyen de financement CT
  • La gestion des excédents de trésorerie
  • Les différents modes de financement LT
  • Etablissement du plan de financement
  • Structure fi, niveau d'endettement, rentabilité éco et fi + levier financier

• Gestion prévisionnelle et le pilotage
  • Démarche prévisionnelle, budget des ventes et gestion de la production
  • Gestion des stocks et budget d’investissement
  • Budget et plan de trésorerie

Applications professionnelles

• Anglais professionnel
• Méthodologie du mémoire de mission d’expertise
• Méthodologie du dossier stratégique

Objectifs de la formation

Le
- MBA
- Comptabilité et finance d’entreprise a été conçu pour développer l’ensemble des compétences nécessaires aux missions d’encadrement des services administratifs, comptables et financiers en entreprise.
- La préparation débouche sur le
- Titre professionnel de
- Niveau
- I (BAC+5) "Expert
- Financier et
- Administratif" enregistré au
- Registre
- National de la
- Certification
- Professionnelle (RNCP) par notre partenaire
- IHECF.

Points forts

• Cours vidéos en direct et à la demande
• Planning sur mesure
• Coaching pédagogique personnalisé
• Plateforme elearning performante
• Cours sur PC, tablette et smartphone
• 94% des élèves satisfaits

Et aussi, des quiz, des cas pratiques, des devoirs corrigés, votre planning de formation, les forums d’assistance des formateurs…