PGE business strategy ESC Amiens

Description

Le Programme Grande École Business Strategy de l'ESC Amiens forme des managers stratégiques capables d'anticiper et de conduire la transformation des entreprises.

Au cœur de cette formation de niveau Master, les étudiants maîtrisent le diagnostic stratégique, la gestion de la distribution multicanale et l'entrée sur les marchés internationaux.

Ils développent des compétences pointues en pilotage opérationnel, conception de stratégies de croissance durables intégrant innovation et digitalisation, ainsi qu'en management interculturel grâce aux cours en anglais et aux semestres d'échange.

Cette spécialisation combine enseignements théoriques de haut niveau (finance d'entreprise, méthodes quantitatives) et applications pratiques (projets, stages de 6 mois, business games).

Les diplômés deviennent des directeurs stratégiques, consultants en développement, managers de projets internationaux ou entrepreneurs, capables de concevoir et piloter des stratégies de développement ambitieuses dans un contexte concurrentiel global.

Programme

• Stratégie d’entreprise : analyse de l’environnement, diagnostic interne, formulation et mise en œuvre des stratégies
• Marketing stratégique : segmentation, ciblage, positionnement, politiques produit, prix, distribution et communication
• Gestion de l’innovation et management des projets : processus d’innovation, gestion des ressources, conduite du changement
• Management international : stratégies d’internationalisation, gestion interculturelle, marchés globaux
• Leadership et développement personnel : compétences managériales, prise de décision, communication efficace

Objectifs de la formation

• Développer une expertise en analyse stratégique et prise de décision business.
• Maîtriser les outils de positionnement concurrentiel et d’élaboration de plans d’action.
• Acquérir des compétences en gestion de projet et conduite du changement dans un contexte commercial.
• Optimiser la capacité à anticiper les évolutions du marché et à identifier de nouvelles opportunités.
• Renforcer le leadership et l’efficacité dans la communication des orientations stratégiques.