Mastère - Manager des organisations - ASCENCIA - Marne-la-Vallée
| Niveau requis | Bac+3 |
|---|---|
| Niveau d’études visé | Bac +5 |
| Date de la prochaine session | Déc. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l’école | Privé |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
Description
Le Mastère Manager des organisations d'ASCENCIA - Marne-la-Vallée forme des managers entrepreneurs capables de diriger avec agilité dans un environnement complexe.
Ce programme de niveau 7 développe une expertise complète en stratégie d'entreprise, gouvernance juridique, transformation digitale et management de l'innovation.
Les futurs diplômés maîtrisent la conduite du changement, le lean management, la gestion de crise et le pilotage de projets stratégiques.
La formation articule savoirs théoriques et expérience terrain grâce au rythme d'alternance (2 jours école/3 jours entreprise) et à une pédagogie interactive mêlant business games et projets concrets.
Cette immersion professionnelle prépare à exercer des responsabilités de direction générale, conseil en organisation, direction de business unit ou création d'entreprise, que ce soit en tant que CEO, directeur de projets ou consultant en stratégie organisationnelle.
Thématiques abordées
- Stratégie et pilotage des organisations : diagnostic, planification, mise en œuvre
- Management des ressources humaines : recrutement, développement des compétences, gestion des conflits
- Finance et contrôle de gestion : analyse financière, tableaux de bord, contrôle budgétaire
- Marketing et gestion commerciale : étude de marché, stratégie commerciale, négociation
- Management de projet et innovation : méthodes agiles, conduite du changement, management de l'innovation
Objectifs de la formation
- Analyser et diagnostiquer les enjeux organisationnels pour formuler des stratégies adaptées
- Conduire des projets de transformation et gérer le changement au sein des organisations
- Manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires en adoptant un leadership efficace
- Maîtriser les outils de pilotage financier et opérationnel pour optimiser la performance
- Communiquer de manière claire et persuasive avec les parties prenantes internes et externes
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