| Niveau requis | Bac+3 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +5 |
| Date de la prochaine session | Déc. 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
Description
Le Mastère 1 - Manager opérationnel des activités proposé par ASCENCIA Business School - Saint-Denis - Aubervilliers forme des managers entrepreneurs capables d'exercer d'emblée des responsabilités stratégiques et opérationnelles.
Cette formation de niveau 7 (Bac+5) développe cinq blocs de compétences essentiels : la construction de stratégies organisationnelles, le management de l'innovation et l'accompagnement du changement, le pilotage de projets de transformation digitale, la gestion optimale des activités et ressources pour la performance opérationnelle, ainsi que l'exercice d'une gouvernance éthique et responsable.
Le programme intègre des matières spécialisées comme la stratégie d'entreprise, le lean management, la conduite du changement, la transformation durable des organisations et le management des systèmes d'information.
Les diplômés accèdent à des postes de directeur des opérations, responsable d'entreprise, consultant en organisation et stratégie, directeur de projets ou encore créateur/repreneur d'entreprise, que ce soit au sein de PME, grandes entreprises ou cabinets de conseil.
Thématiques abordées
- Gestion opérationnelle et pilotage des activités : planification, organisation, suivi des performances
- Techniques de management d’équipe : leadership, communication, gestion des conflits
- Connaissance des environnements économique et juridique : cadres légaux, marchés et stratégie
- Gestion de projet et optimisation des processus : méthodologies, outils et amélioration continue
- Développement des compétences commerciales et marketing : stratégies de vente, relation client, négociation
Objectifs de la formation
- Acquérir les techniques de gestion opérationnelle pour piloter efficacement les activités d’une équipe ou d’un service.
- Développer des compétences en coordination et organisation des ressources humaines et matérielles.
- Maîtriser les outils et méthodes d’analyse de performance pour optimiser les processus opérationnels.
- Savoir conduire des projets et gérer le changement dans un environnement professionnel dynamique.
- Appréhender les fondamentaux du management, incluant la communication, la motivation et la résolution de conflits.
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