ASCENCIA Business School - Saint-Denis - Aubervilliers

Le Bachelor Ressources Humaines en 3 ans d’Ascencia Buisness School débute par deux années d’enseignement généraliste : Théâtre d’improvisation,  personal branding, visites de terrain, outils collaboratifs, initiation au codage, techniques d’efficacité professionnelle, actualité économique, concours d’open innovation : Ascencia propose à ses étudiants d’appréhender l’école et l’entreprise d’une nouvelle manière dès le post-Bac !

Le cursus vous permet ensuite d’approfondir les notions de ressources humaines vues en Bachelor 1 et 2. Tout au long de l’année, vos cours sont enrichis par des cycles de conférences de directeurs des ressources humaines de grands groupes, qui viennent partager avec vous leur expérience et leur vision du métier.

Une spécialisation Ressources Humaines en 3ème année

Tous les sujets liés aux RH sont abordés : développement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, rémunération… Les enseignements dispensés vous offrent un panorama à 360° de la fonction RH.

Les cours de recrutements sont enrichis par des mises en situations réelles. Vous apprenez à rédiger un cahier des charges, à établir un plan de formation ou à obtenir de vrai financements. Les supports de cours sont les mêmes supports avec lesquels vous travaillerez en entreprise. La mise en place d’outils concret est notre priorité afin de répondre aux besoins actuels des entreprises.

Le Bachelor Marketing – Communication en 3 ans d’Ascencia Business School débute par deux années d’enseignement généraliste : Théâtre d’improvisation, personal branding, visites de terrain, outils collaboratifs, initiation au codage, techniques d’efficacité professionnelle, actualité économique, concours d’open innovation : Ascencia propose à ses étudiants d’appréhender l’école et l’entreprise d’une nouvelle manière dès le post-Bac ! La 3ème année permet ensuite d’aborder tous les aspects de l’environnement commercial à travers l’étude de plusieurs axes :

• Analyse du marché et de l’environnement
• Élaboration d’un plan d’actions commerciales
• Animation de l’équipe commerciale
• Contrôle et suivi de l’activité de l’équipe commerciale
• Vente aux clients grands comptes

Le Bachelor Marketing – Communication en 3 ans d’Ascencia Business School débute par deux années d’enseignement généraliste : Théâtre d’improvisation, personal branding, visites de terrain, outils collaboratifs, initiation au codage, techniques d’efficacité professionnelle, actualité économique, concours d’open innovation : Ascencia propose à ses étudiants d’appréhender l’école et l’entreprise d’une nouvelle manière dès le post-Bac ! La 3ème année permet ensuite d’aborder tous les aspects de l’environnement commercial à travers l’étude de plusieurs axes :

• Analyse du marché et de l’environnement
• Élaboration d’un plan d’actions commerciales
• Animation de l’équipe commerciale
• Contrôle et suivi de l’activité de l’équipe commerciale
• Vente aux clients grands comptes

Le Bachelor 1 - Généraliste d'ASCENCIA Business School - Saint-Denis - Aubervilliers offre une immersion complète dans l'univers entrepreneurial avec un enseignement à 360° dès le post-Bac.

Cette première année développe des compétences transversales essentielles : identité numérique, communication interpersonnelle, gestion de l'expérience client, prospection commerciale, droit des affaires, économie générale et outils collaboratifs digitaux.

L'approche pédagogique innovante combine cours en présentiel, travaux dirigés en petits groupes, business games et serious games pour un apprentissage par la pratique.

Grâce à cette formation généraliste, les étudiants acquièrent une vision globale du monde de l'entreprise et développent leur polyvalence professionnelle.

Ce socle solide leur permet d'évoluer vers des postes de commercial, chargé de développement, assistant manager ou de poursuivre vers une spécialisation en commerce, marketing, ressources humaines ou logistique selon leurs aspirations professionnelles.

Le Bachelor Négociateur d’affaire BtoB en 3 ans d’Ascencia Buisness School débute par deux années d’enseignement généraliste : Théâtre d’improvisation,  personal branding, visites de errain, outils collaboratif, initiation au codage, techniques d’efficacité professionnelle, actualité économique, concours d’open innovation : Ascencia propose à ses étudiant d’appréhender l’école et l’entreprise d’une nouvelle manière dès le post-Bac !

Animé par le goût du challenge et le plaisir de la relation, le Négociateur d’Affaires met sa force de conviction, sa maîtrise de la négociation et ses compétences marketing et commerciales à l’ère digitale au service du développement de son entreprise.

Le Bachelor Marketing – Communication en 3 ans d’Ascencia Business School débute par deux années d’enseignement généraliste : Théâtre d’improvisation, personal branding, visites de terrain, outils collaboratifs, initiation au codage, techniques d’efficacité professionnelle, actualité économique, concours d’open innovation : Ascencia propose à ses étudiants d’appréhender l’école et l’entreprise d’une nouvelle manière dès le post-Bac ! La 3ème année permet ensuite d’aborder tous les aspects de l’environnement commercial à travers l’étude de plusieurs axes :

• Analyse du marché et de l’environnement
• Élaboration d’un plan d’actions commerciales
• Animation de l’équipe commerciale
• Contrôle et suivi de l’activité de l’équipe commerciale
• Vente aux clients grands comptes

Le Bachelor Management – Gestion en 3 ans d’Ascencia Business School débute par deux années d’enseignement généraliste : Théâtre d’improvisation, personal branding, visites de terrain, outils collaboratifs, initiation au codage, techniques d’efficacité professionnelle, actualité économique, concours d’open innovation : Ascencia propose à ses étudiants d’appréhender l’école et l’entreprise d’une nouvelle manière dès le post-Bac !

En tant que Responsable Opérationnel en Gestion d’Entreprise, vous contribuez à l’accroissement de l’activité de l’entreprise par vos actions de gestion, de management des équipes d’une ou parfois plusieurs unités opérationnelles. Vous êtes le garant du bon fonctionnement de l’unité, tant sur l’aspect logistique que l’aspect budgétaire et administratif.

La spécialisation Management – Gestion vous prépare ainsi aux métiers présents sur le marché, mais fait également en sorte que votre profil puisse s’adapter aux futures évolutions des fonctions, d’un point de vue comportemental mais aussi technique.

Le Bachelor Responsable Point de Vente d'ASCENCIA Business School - Saint-Denis - Aubervilliers forme les futurs experts du retail à maîtriser l'ensemble des facettes stratégiques et opérationnelles du commerce moderne.

Cette formation développe trois blocs de compétences essentiels : l'organisation stratégique et fonctionnelle d'une unité commerciale, le pilotage opérationnel des activités commerciales et de l'expérience client, ainsi que le management d'équipe de vente.

Les étudiants acquièrent des compétences en marchandisage phygital, gestion des approvisionnements, POP marketing, expérience client et fidélisation, techniques de leadership, et communication managériale.

Ils apprennent également à élaborer des business plans, créer des plans d'animation commerciale et maîtriser les outils CRM pour optimiser la relation client.

Cette formation polyvalente prépare aux métiers de responsable de point de vente, store manager, responsable de magasin, chef de rayon, adjoint de direction ou manager commercial dans des secteurs variés tels que la grande distribution, le commerce spécialisé et les enseignes de luxe.

Le Bachelor 3 Commerce International d'ASCENCIA Business School - Saint-Denis - Aubervilliers forme des responsables du développement commercial capables d'évoluer sur les marchés français et internationaux.

Au programme : étude et analyse de marché, marketing stratégique et digital, négociation commerciale, droit des relations commerciales et management d'équipes commerciales.

Les étudiants développent des compétences opérationnelles en veille concurrentielle, construction de plans d'actions marketing, détection d'opportunités commerciales et gestion de portefeuilles clients internationaux.

La formation privilégie une approche multiculturelle avec une maîtrise renforcée de l'anglais des affaires.

Les diplômés accèdent à des postes de responsable du développement commercial, business developer, chargé d'affaires, ingénieur commercial ou attaché commercial au sein d'entreprises françaises ou à dimension internationale, avec un taux de réussite de 98,4% et un excellent taux d'insertion professionnelle.

Le Mastère Manager des organisations d'ASCENCIA Business School (Saint-Denis - Aubervilliers) forme des leaders capables de piloter efficacement des équipes et des projets complexes dans un environnement économique en mutation.

Au cœur de cette formation, les étudiants acquièrent une expertise approfondie en stratégie d'entreprise, gestion des ressources humaines, management interculturel et transformation digitale.

Ils développent des compétences essentielles en leadership situationnel, conduite du changement, négociation stratégique et pilotage de la performance organisationnelle.

Le programme intègre également l'analyse financière, le management de l'innovation et la gestion de crise.

Les diplômés évoluent vers des postes de direction générale, management d'équipes transversales, conseil en organisation ou responsabilité de business units.

Cette formation prépare des managers polyvalents, aptes à créer leur entreprise ou à accompagner la croissance d'organisations dans tous secteurs d'activité.

Le Mastère Manager du développement commercial d'ASCENCIA Business School - Saint-Denis - Aubervilliers forme des experts capables de piloter et d'optimiser la croissance commerciale des entreprises.

Au programme : stratégies de développement commercial, management d'équipes commerciales, négociation complexe, analyse de marché et relation client digitale.

Les étudiants maîtrisent les outils CRM avancés, développent leurs compétences en leadership commercial et apprennent à concevoir des plans d'action commerciaux performants.

La formation combine études de cas concrets, simulations de négociation et projets en partenariat avec des entreprises.

Les diplômés accèdent à des postes de directeur commercial, responsable grands comptes, manager de business unit ou consultant en développement commercial, avec la capacité de transformer les défis commerciaux en opportunités de croissance durable pour leur organisation.

Le Mastère Manager de la Stratégie Marketing d'ASCENCIA Business School à Saint-Denis - Aubervilliers forme des experts capables de concevoir et piloter des stratégies marketing digitales et traditionnelles dans un environnement concurrentiel complexe.

Au cœur du programme : l'analyse des marchés et comportements consommateurs, la construction de plans marketing opérationnels, la maîtrise des outils de communication multicanaux et l'optimisation des performances commerciales.

Les étudiants développent une expertise pointue en data marketing, brand management et innovation produit, tout en acquérant les compétences managériales essentielles au leadership d'équipes transversales.

Cette formation d'excellence prépare aux fonctions de Directeur Marketing, Chef de Produit Senior, Responsable Communication Digitale ou Consultant en Stratégie Marketing, dans des secteurs variés allant du retail aux services B2B, en passant par les start-ups innovantes et les grands groupes internationaux.

Le Mastère 1 - Manager de performance financière d'ASCENCIA Business School (Saint-Denis - Aubervilliers) forme des professionnels capables de piloter et d'optimiser la performance économique des organisations.

Cette formation approfondit la gestion budgétaire et prévisionnelle, l'analyse financière stratégique, le contrôle de gestion avancé et les outils de reporting décisionnel.

Les étudiants développent une expertise en évaluation des investissements, gestion des risques financiers et pilotage des centres de profit.

Le programme intègre les systèmes d'information financière et les techniques de consolidation comptable.

Cette spécialisation prépare aux postes de contrôleur de gestion senior, analyste financier, responsable budget et planification, consultant en performance financière ou directeur administratif et financier adjoint dans tous secteurs d'activité.

Ce cycle de management spécialisé en deux ans a pour objectif d’approfondir vos connaissances générales en première année, puis de vous spécialiser au mieux afin de répondre aux attentes actuelles du secteur en deuxième année.

Un bon manager en ressources humaines doit être doté d’un grand sens du business et posséder des qualités d’entrepreneur, un des éléments clés développés dans nos formations.

En plus de répondre à un référentiel de compétences strict et précis défini par le répertoire national des certifications professionnelles, nous intégrons également une forte dimension humaine au cursus à travers des cours de philosophie ou d’anthropologie qui vous aideront à devenir un manager responsable des relations humaines.

D’année en année, nos cours sont en constante évolution afin de s’adapter à ce secteur en perpétuel mouvement. Dernièrement, de nouveaux enjeux tels que la marque employeur, le management du web mais également une vision plus financière des ressources humaines ont été intégrés.

En fin de parcours et grâce à votre professionnalisation par l’alternance, vous serez à même de mettre en œuvre une politique RH en adéquation avec la politique générale de votre entreprise.

Il est possible de suivre ce programme en formation initiale ou en alternance (contrat de professionnalisation).

PROGRAMME

1ère année

UE 1 : Stratégie et politique d’entreprise

UE 2 : Management

UE 3 : Gestion d’entreprise

UE 4 : Connaissances professionnelles

UE 5 : Outils et techniques

UE 6 : Projets professionnels entreprise

2ème année

UE 1 : Politique RH

UE 2 : Gestion des RH

UE 3 : Performance sociale

UE 4 : Législations, préventions

UE 5 : Gestion administrative et financière RH

UE 6 : Innovations sociales

UE 7 : Outils et techniques

UE 8 : Projets professionnels entreprise

La formation en Management d’unité opérationnelle s’appuie sur la demande réelle des entreprises, en phase avec leurs nouvelles exigences managériales. Les futurs managers doivent non seulement posséder de bonnes bases en gestion, mais aussi être capables de concevoir une stratégie commerciale, marketing et humaine. Ce programme vous permet d’apprendre à gérer un ensemble de moyens techniques et humains rattachés à votre activité, à sa performance et à son développement. Ce type de profil polyvalent est sollicité par tous les secteurs d’activité et profite d’une demande constante.

La formation dispensée pendant le Ms est volontairement généraliste, mais intègre en même temps une dominante parmi 4 options : marketing et communication, banque assurance finance, pilotage et contrôle de gestion, et management et stratégie d’entreprise.

PROGRAMME

1ère année

UE 1 : Management et politique générale d’entreprise

UE 2 : Gestion d’entreprise

UE 3 : Développement international

UE 4 : Ressources humaines

UE 5 : Marketing et communication

UE 6 : Droit

UE 7 : Langue étrangère

UE 8 : Projets professionnels

2ème année

UE 1 : Management

UE 2 : Gestion

UE 3 : Parcours Management et stratégie d’entreprise

UE 4 : Ressources humaines

UE 5 : Outils d’aide à la décision

UE 6 : Droit

UE 7 : Langue étrangère

UE 8 : Projets professionnels