ASCENCIA Business School - Saint-Denis - Aubervilliers

Le bachelor logistique et transport d'ascencia business school - saint-denis - aubervilliers forme des coordinateurs logistiques transport douane capables d'optimiser les flux de marchandises nationaux et internationaux. cette formation intensive d'un an (3eme annee) aborde les composantes de la chaine logistique, la gestion d'entrepot, les incoterms icc 2020, les transports internationaux et les regimes douaniers. les etudiants developpent quatre competences cles : organiser la chaine logistique et gerer les approvisionnements, manager les transports nationaux et internationaux, gerer les operations douanieres, et manager une equipe tout en suivant la performance logistique. dispensee en alternance (1 semaine ecole/2 semaines entreprise) ou en formation initiale, elle prepare aux metiers de coordinateur logistique, responsable transport, gestionnaire douane ou responsable approvisionnements dans les secteurs industriel et tertiaire. cette formation certifiee rncp niveau 6 repond aux besoins croissants de professionnalisation du secteur logistique face a la transformation numerique et aux enjeux environnementaux.

Le bachelor marketing – communication en 3 ans d'ascencia business school debute par deux annees d'enseignement generaliste : theatre d'improvisation, personal branding, visites de terrain, outils collaboratifs, initiation au codage, techniques d'efficacite professionnelle, actualite economique, concours d'open innovation : ascencia propose a ses etudiants d'apprehender l'ecole et l'entreprise d'une nouvelle maniere des le post-bac ! la 3eme annee permet ensuite d'aborder tous les aspects de l'environnement commercial a travers l'etude de plusieurs axes :analyse du marche et de l'environnement elaboration d'un plan d'actions commerciales animation de l'equipe commerciale controle et suivi de l'activite de l'equipe commerciale vente aux clients grands comptes

Le bachelor responsable point de vente d'ascencia business school - saint-denis - aubervilliers forme les futurs experts du retail a maitriser l'ensemble des facettes strategiques et operationnelles du commerce moderne. cette formation developpe trois blocs de competences essentiels : l'organisation strategique et fonctionnelle d'une unite commerciale, le pilotage operationnel des activites commerciales et de l'experience client, ainsi que le management d'equipe de vente. les etudiants acquierent des competences en marchandisage phygital, gestion des approvisionnements, pop marketing, experience client et fidelisation, techniques de leadership, et communication manageriale. ils apprennent egalement a elaborer des business plans, creer des plans d'animation commerciale et maitriser les outils crm pour optimiser la relation client. cette formation polyvalente prepare aux metiers de responsable de point de vente, store manager, responsable de magasin, chef de rayon, adjoint de direction ou manager commercial dans des secteurs varies tels que la grande distribution, le commerce specialise et les enseignes de luxe.

Le bachelor ressources humaines en 3 ans d'ascencia buisness school debute par deux annees d'enseignement generaliste : theatre d'improvisation,  personal branding, visites de terrain, outils collaboratifs, initiation au codage, techniques d'efficacite professionnelle, actualite economique, concours d'open innovation : ascencia propose a ses etudiants d'apprehender l'ecole et l'entreprise d'une nouvelle maniere des le post-bac !le cursus vous permet ensuite d'approfondir les notions de ressources humaines vues en bachelor 1 et 2. tout au long de l'annee, vos cours sont enrichis par des cycles de conferences de directeurs des ressources humaines de grands groupes, qui viennent partager avec vous leur experience et leur vision du metier.une specialisation ressources humaines en 3eme anneetous les sujets lies aux rh sont abordes : developpement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, remuneration... les enseignements dispenses vous offrent un panorama a 360° de la fonction rh.les cours de recrutements sont enrichis par des mises en situations reelles. vous apprenez a rediger un cahier des charges, a etablir un plan de formation ou a obtenir de vrai financements. les supports de cours sont les memes supports avec lesquels vous travaillerez en entreprise. la mise en place d'outils concret est notre priorite afin de repondre aux besoins actuels des entreprises.

Le bachelor marketing – communication en 3 ans d'ascencia business school debute par deux annees d'enseignement generaliste : theatre d'improvisation, personal branding, visites de terrain, outils collaboratifs, initiation au codage, techniques d'efficacite professionnelle, actualite economique, concours d'open innovation : ascencia propose a ses etudiants d'apprehender l'ecole et l'entreprise d'une nouvelle maniere des le post-bac ! la 3eme annee permet ensuite d'aborder tous les aspects de l'environnement commercial a travers l'etude de plusieurs axes :analyse du marche et de l'environnement elaboration d'un plan d'actions commerciales animation de l'equipe commerciale controle et suivi de l'activite de l'equipe commerciale vente aux clients grands comptes

Le bachelor 1 - generaliste d'ascencia business school - saint-denis - aubervilliers offre une immersion complete dans l'univers entrepreneurial avec un enseignement a 360° des le post-bac. cette premiere annee developpe des competences transversales essentielles : identite numerique, communication interpersonnelle, gestion de l'experience client, prospection commerciale, droit des affaires, economie generale et outils collaboratifs digitaux. l'approche pedagogique innovante combine cours en presentiel, travaux diriges en petits groupes, business games et serious games pour un apprentissage par la pratique. grace a cette formation generaliste, les etudiants acquierent une vision globale du monde de l'entreprise et developpent leur polyvalence professionnelle. ce socle solide leur permet d'evoluer vers des postes de commercial, charge de developpement, assistant manager ou de poursuivre vers une specialisation en commerce, marketing, ressources humaines ou logistique selon leurs aspirations professionnelles.

Le bachelor marketing – communication en 3 ans d'ascencia business school debute par deux annees d'enseignement generaliste : theatre d'improvisation, personal branding, visites de terrain, outils collaboratifs, initiation au codage, techniques d'efficacite professionnelle, actualite economique, concours d'open innovation : ascencia propose a ses etudiants d'apprehender l'ecole et l'entreprise d'une nouvelle maniere des le post-bac ! la 3eme annee permet ensuite d'aborder tous les aspects de l'environnement commercial a travers l'etude de plusieurs axes :analyse du marche et de l'environnement elaboration d'un plan d'actions commerciales animation de l'equipe commerciale controle et suivi de l'activite de l'equipe commerciale vente aux clients grands comptes

Le bachelor 3 commerce international d'ascencia business school - saint-denis - aubervilliers forme des responsables du developpement commercial capables d'evoluer sur les marches francais et internationaux. au programme : etude et analyse de marche, marketing strategique et digital, negociation commerciale, droit des relations commerciales et management d'equipes commerciales. les etudiants developpent des competences operationnelles en veille concurrentielle, construction de plans d'actions marketing, detection d'opportunites commerciales et gestion de portefeuilles clients internationaux. la formation privilegie une approche multiculturelle avec une maitrise renforcee de l'anglais des affaires. les diplomes accedent a des postes de responsable du developpement commercial, business developer, charge d'affaires, ingenieur commercial ou attache commercial au sein d'entreprises francaises ou a dimension internationale, avec un taux de reussite de 98,4% et un excellent taux d'insertion professionnelle.

Le bachelor marketing – communication en 3 ans d'ascencia business school debute par deux annees d'enseignement generaliste : theatre d'improvisation, personal branding, visites de terrain, outils collaboratifs, initiation au codage, techniques d'efficacite professionnelle, actualite economique, concours d'open innovation : ascencia propose a ses etudiants d'apprehender l'ecole et l'entreprise d'une nouvelle maniere des le post-bac ! la 3eme annee permet ensuite d'aborder tous les aspects de l'environnement commercial a travers l'etude de plusieurs axes :analyse du marche et de l'environnement elaboration d'un plan d'actions commerciales animation de l'equipe commerciale controle et suivi de l'activite de l'equipe commerciale vente aux clients grands comptes

Le bachelor negociateur d'affaire btob en 3 ans d'ascencia buisness school debute par deux annees d'enseignement generaliste : theatre d'improvisation,  personal branding, visites de errain, outils collaboratif, initiation au codage, techniques d'efficacite professionnelle, actualite economique, concours d'open innovation : ascencia propose a ses etudiant d'apprehender l'ecole et l'entreprise d'une nouvelle maniere des le post-bac !anime par le gout du challenge et le plaisir de la relation, le negociateur d'affaires met sa force de conviction, sa maitrise de la negociation et ses competences marketing et commerciales a l'ere digitale au service du developpement de son entreprise.

Le bachelor management – gestion en 3 ans d'ascencia business school debute par deux annees d'enseignement generaliste : theatre d'improvisation, personal branding, visites de terrain, outils collaboratifs, initiation au codage, techniques d'efficacite professionnelle, actualite economique, concours d'open innovation : ascencia propose a ses etudiants d'apprehender l'ecole et l'entreprise d'une nouvelle maniere des le post-bac !en tant que responsable operationnel en gestion d'entreprise, vous contribuez a l'accroissement de l'activite de l'entreprise par vos actions de gestion, de management des equipes d'une ou parfois plusieurs unites operationnelles. vous etes le garant du bon fonctionnement de l'unite, tant sur l'aspect logistique que l'aspect budgetaire et administratif.la specialisation management – gestion vous prepare ainsi aux metiers presents sur le marche, mais fait egalement en sorte que votre profil puisse s'adapter aux futures evolutions des fonctions, d'un point de vue comportemental mais aussi technique.

Le master manager achats et approvisionnement d'ascencia business school - saint-denis - aubervilliers forme des managers strategiques capables de piloter l'ensemble de la chaine d'approvisionnement. cette formation bac+5 certifiee rncp niveau 7 developpe une expertise complete en negociation commerciale, gestion de la supply chain globale, pilotage des stocks et management d'equipes. le programme couvre la construction de politiques achats, l'elaboration de processus de sourcing, la logistique internationale, les achats responsables et la maitrise des outils digitaux appliques aux achats. grace a une pedagogie innovante alliant cours magistraux, projets en mode business game et alternance en entreprise, les diplomes acquierent les competences transversales necessaires pour devenir directeurs achats, responsables approvisionnement, managers supply chain ou consultants procurement. ils maitrisent la rentabilite economique des flux, securisent les relations fournisseurs et pilotent la performance des operations achats dans des organisations de toutes tailles, repondant ainsi aux nouveaux defis de la transformation digitale des metiers de l'achat.

Ce cycle de management specialise en deux ans a pour objectif d'approfondir vos connaissances generales en premiere annee, puis de vous specialiser au mieux afin de repondre aux attentes actuelles du secteur en deuxieme annee.un bon manager en ressources humaines doit etre dote d'un grand sens du business et posseder des qualites d'entrepreneur, un des elements cles developpes dans nos formations.en plus de repondre a un referentiel de competences strict et precis defini par le repertoire national des certifications professionnelles, nous integrons egalement une forte dimension humaine au cursus a travers des cours de philosophie ou d'anthropologie qui vous aideront a devenir un manager responsable des relations humaines.d'annee en annee, nos cours sont en constante evolution afin de s'adapter a ce secteur en perpetuel mouvement. dernierement, de nouveaux enjeux tels que la marque employeur, le management du web mais egalement une vision plus financiere des ressources humaines ont ete integres.en fin de parcours et grace a votre professionnalisation par l'alternance, vous serez a meme de mettre en œuvre une politique rh en adequation avec la politique generale de votre entreprise.il est possible de suivre ce programme en formation initiale ou en alternance (contrat de professionnalisation).programme1ere anneeue 1 : strategie et politique d'entrepriseue 2 : managementue 3 : gestion d'entrepriseue 4 : connaissances professionnellesue 5 : outils et techniquesue 6 : projets professionnels entreprise2eme anneeue 1 : politique rhue 2 : gestion des rhue 3 : performance socialeue 4 : legislations, preventionsue 5 : gestion administrative et financiere rhue 6 : innovations socialesue 7 : outils et techniquesue 8 : projets professionnels entreprise

Le mastere manager de la strategie marketing d'ascencia business school a saint-denis - aubervilliers forme des experts capables de concevoir et piloter des strategies marketing digitales et traditionnelles dans un environnement concurrentiel complexe. au cœur du programme : l'analyse des marches et comportements consommateurs, la construction de plans marketing operationnels, la maitrise des outils de communication multicanaux et l'optimisation des performances commerciales. les etudiants developpent une expertise pointue en data marketing, brand management et innovation produit, tout en acquerant les competences manageriales essentielles au leadership d'equipes transversales. cette formation d'excellence prepare aux fonctions de directeur marketing, chef de produit senior, responsable communication digitale ou consultant en strategie marketing, dans des secteurs varies allant du retail aux services b2b, en passant par les start-ups innovantes et les grands groupes internationaux.

Ce cycle de management specialise en deux ans a pour objectif d'approfondir vos connaissances generales en premiere annee, puis de vous specialiser au mieux afin de repondre aux attentes actuelles du secteur en deuxieme annee.un bon manager en ressources humaines doit etre dote d'un grand sens du business et posseder des qualites d'entrepreneur, un des elements cles developpes dans nos formations.en plus de repondre a un referentiel de competences strict et precis defini par le repertoire national des certifications professionnelles, nous integrons egalement une forte dimension humaine au cursus a travers des cours de philosophie ou d'anthropologie qui vous aideront a devenir un manager responsable des relations humaines.d'annee en annee, nos cours sont en constante evolution afin de s'adapter a ce secteur en perpetuel mouvement. dernierement, de nouveaux enjeux tels que la marque employeur, le management du web mais egalement une vision plus financiere des ressources humaines ont ete integres.en fin de parcours et grace a votre professionnalisation par l'alternance, vous serez a meme de mettre en œuvre une politique rh en adequation avec la politique generale de votre entreprise.il est possible de suivre ce programme en formation initiale ou en alternance (contrat de professionnalisation).programme1ere anneeue 1 : strategie et politique d'entrepriseue 2 : managementue 3 : gestion d'entrepriseue 4 : connaissances professionnellesue 5 : outils et techniquesue 6 : projets professionnels entreprise2eme anneeue 1 : politique rhue 2 : gestion des rhue 3 : performance socialeue 4 : legislations, preventionsue 5 : gestion administrative et financiere rhue 6 : innovations socialesue 7 : outils et techniquesue 8 : projets professionnels entreprise

Le mastere manager des organisations d'ascencia business school (saint-denis - aubervilliers) forme des leaders capables de piloter efficacement des equipes et des projets complexes dans un environnement economique en mutation. au cœur de cette formation, les etudiants acquierent une expertise approfondie en strategie d'entreprise, gestion des ressources humaines, management interculturel et transformation digitale. ils developpent des competences essentielles en leadership situationnel, conduite du changement, negociation strategique et pilotage de la performance organisationnelle. le programme integre egalement l'analyse financiere, le management de l'innovation et la gestion de crise. les diplomes evoluent vers des postes de direction generale, management d'equipes transversales, conseil en organisation ou responsabilite de business units. cette formation prepare des managers polyvalents, aptes a creer leur entreprise ou a accompagner la croissance d'organisations dans tous secteurs d'activite.

Le mastere manager du developpement commercial d'ascencia business school - saint-denis - aubervilliers forme des experts capables de piloter et d'optimiser la croissance commerciale des entreprises. au programme : strategies de developpement commercial, management d'equipes commerciales, negociation complexe, analyse de marche et relation client digitale. les etudiants maitrisent les outils crm avances, developpent leurs competences en leadership commercial et apprennent a concevoir des plans d'action commerciaux performants. la formation combine etudes de cas concrets, simulations de negociation et projets en partenariat avec des entreprises. les diplomes accedent a des postes de directeur commercial, responsable grands comptes, manager de business unit ou consultant en developpement commercial, avec la capacite de transformer les defis commerciaux en opportunites de croissance durable pour leur organisation.

La formation en management d'unite operationnelle s'appuie sur la demande reelle des entreprises, en phase avec leurs nouvelles exigences manageriales. les futurs managers doivent non seulement posseder de bonnes bases en gestion, mais aussi etre capables de concevoir une strategie commerciale, marketing et humaine. ce programme vous permet d'apprendre a gerer un ensemble de moyens techniques et humains rattaches a votre activite, a sa performance et a son developpement. ce type de profil polyvalent est sollicite par tous les secteurs d'activite et profite d'une demande constante.la formation dispensee pendant le ms est volontairement generaliste, mais integre en meme temps une dominante parmi 4 options : marketing et communication, banque assurance finance, pilotage et controle de gestion, et management et strategie d'entreprise.programme1ere anneeue 1 : management et politique generale d'entrepriseue 2 : gestion d'entrepriseue 3 : developpement internationalue 4 : ressources humainesue 5 : marketing et communicationue 6 : droitue 7 : langue etrangereue 8 : projets professionnels 2eme anneeue 1 : managementue 2 : gestionue 3 : parcours management et strategie d'entrepriseue 4 : ressources humainesue 5 : outils d'aide a la decisionue 6 : droitue 7 : langue etrangereue 8 : projets professionnels

La formation en management d'unite operationnelle s'appuie sur la demande reelle des entreprises, en phase avec leurs nouvelles exigences manageriales. les futurs managers doivent non seulement posseder de bonnes bases en gestion, mais aussi etre capables de concevoir une strategie commerciale, marketing et humaine. ce programme vous permet d'apprendre a gerer un ensemble de moyens techniques et humains rattaches a votre activite, a sa performance et a son developpement. ce type de profil polyvalent est sollicite par tous les secteurs d'activite et profite d'une demande constante.la formation dispensee pendant le ms est volontairement generaliste, mais integre en meme temps une dominante parmi 4 options : marketing et communication, banque assurance finance, pilotage et controle de gestion, et management et strategie d'entreprise.programme1ere anneeue 1 : management et politique generale d'entrepriseue 2 : gestion d'entrepriseue 3 : developpement internationalue 4 : ressources humainesue 5 : marketing et communicationue 6 : droitue 7 : langue etrangereue 8 : projets professionnels 2eme anneeue 1 : managementue 2 : gestionue 3 : parcours management et strategie d'entrepriseue 4 : ressources humainesue 5 : outils d'aide a la decisionue 6 : droitue 7 : langue etrangereue 8 : projets professionnels

Le mastere 1 - manager de performance financiere d'ascencia business school (saint-denis - aubervilliers) forme des professionnels capables de piloter et d'optimiser la performance economique des organisations. cette formation approfondit la gestion budgetaire et previsionnelle, l'analyse financiere strategique, le controle de gestion avance et les outils de reporting decisionnel. les etudiants developpent une expertise en evaluation des investissements, gestion des risques financiers et pilotage des centres de profit. le programme integre les systemes d'information financiere et les techniques de consolidation comptable. cette specialisation prepare aux postes de controleur de gestion senior, analyste financier, responsable budget et planification, consultant en performance financiere ou directeur administratif et financier adjoint dans tous secteurs d'activite.

Le mastere 1 - manager operationnel des activites propose par ascencia business school - saint-denis - aubervilliers forme des managers entrepreneurs capables d'exercer d'emblee des responsabilites strategiques et operationnelles. cette formation de niveau 7 (bac+5) developpe cinq blocs de competences essentiels : la construction de strategies organisationnelles, le management de l'innovation et l'accompagnement du changement, le pilotage de projets de transformation digitale, la gestion optimale des activites et ressources pour la performance operationnelle, ainsi que l'exercice d'une gouvernance ethique et responsable. le programme integre des matieres specialisees comme la strategie d'entreprise, le lean management, la conduite du changement, la transformation durable des organisations et le management des systemes d'information. les diplomes accedent a des postes de directeur des operations, responsable d'entreprise, consultant en organisation et strategie, directeur de projets ou encore createur/repreneur d'entreprise, que ce soit au sein de pme, grandes entreprises ou cabinets de conseil.