ASCENCIA - Paris La Défense
Présentation ASCENCIA - Paris La Défense
Idéalement située au cœur du premier quartier d’affaires européen, Ascencia Business School Paris La Défense offre un cadre unique en accueillant ses étudiants au sein même de la Grande Arche. Ce campus d’exception bénéficie d’une localisation stratégique, au plus près des sièges sociaux des grandes entreprises et des acteurs économiques majeurs.
Les étudiants évoluent ainsi dans un environnement dynamique et professionnel, propice au développement de leur réseau et à leur intégration dans le monde du travail.
Doté d’aménagements modernes et innovants, le campus met à disposition des espaces de travail collaboratifs, des salles équipées des dernières technologies, et des zones dédiées à l’échange et à la créativité. Ces infrastructures favorisent l’interactivité et l’innovation, tout en offrant un cadre d’étude confortable et stimulant. Ascencia La Défense incarne ainsi un équilibre parfait entre excellence académique et proximité avec les réalités du monde professionnel.
Les avis sur ASCENCIA - Paris La Défense
Les évaluations de fin de bloc ne correspondent pas du tout aux cours vue en classe. La direction est trop souvent perdue dans l’organisation et ils remettent tout le temps la faute aux étudiants. Les étudiants ne sont pas accompagnés dans…
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Les formations ASCENCIA - Paris La Défense
ASCENCIA - Paris La Défense : Bachelor
- ASCENCIA - Paris La DéfenseBachelor 3 - gestion des ressources humainesAucun avisDemander des informationsPuteaux 92800Alternance possible
Le Bachelor Ressources Humaines en 3 ans d’Ascencia Buisness School débute par deux années d’enseignement généraliste : Théâtre d’improvisation, personal branding, visites de terrain, outils collaboratifs, initiation au codage, techniques d’efficacité professionnelle, actualité économique, concours d’open innovation : Ascencia propose à ses étudiants d’appréhender l’école et l’entreprise d’une nouvelle manière dès le post-Bac !
Le cursus vous permet ensuite d’approfondir les notions de ressources humaines vues en Bachelor 1 et 2. Tout au long de l’année, vos cours sont enrichis par des cycles de conférences de directeurs des ressources humaines de grands groupes, qui viennent partager avec vous leur expérience et leur vision du métier.
Une spécialisation Ressources Humaines en 3ème année
Tous les sujets liés aux RH sont abordés : développement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, rémunération… Les enseignements dispensés vous offrent un panorama à 360° de la fonction RH.
Les cours de recrutements sont enrichis par des mises en situations réelles. Vous apprenez à rédiger un cahier des charges, à établir un plan de formation ou à obtenir de vrai financements. Les supports de cours sont les mêmes supports avec lesquels vous travaillerez en entreprise. La mise en place d’outils concret est notre priorité afin de répondre aux besoins actuels des entreprises.
- ASCENCIA - Paris La DéfenseBachelor management et gestionAucun avisDemander des informationsPuteaux 92800Alternance possible
Le Bachelor Management – Gestion en 3 ans d’Ascencia Business School débute par deux années d’enseignement généraliste : Théâtre d’improvisation, personal branding, visites de terrain, outils collaboratifs, initiation au codage, techniques d’efficacité professionnelle, actualité économique, concours d’open innovation : Ascencia propose à ses étudiants d’appréhender l’école et l’entreprise d’une nouvelle manière dès le post-Bac !
En tant que Responsable Opérationnel en Gestion d’Entreprise, vous contribuez à l’accroissement de l’activité de l’entreprise par vos actions de gestion, de management des équipes d’une ou parfois plusieurs unités opérationnelles. Vous êtes le garant du bon fonctionnement de l’unité, tant sur l’aspect logistique que l’aspect budgétaire et administratif.
La spécialisation Management – Gestion vous prépare ainsi aux métiers présents sur le marché, mais fait également en sorte que votre profil puisse s’adapter aux futures évolutions des fonctions, d’un point de vue comportemental mais aussi technique.
ASCENCIA - Paris La Défense : Mastère
- ASCENCIA - Paris La DéfenseMastère 1 - management et stratégie d'entrepriseAucun avisDemander des informationsPuteaux 92800Alternance possible
La formation en Management d’unité opérationnelle s’appuie sur la demande réelle des entreprises, en phase avec leurs nouvelles exigences managériales. Les futurs managers doivent non seulement posséder de bonnes bases en gestion, mais aussi être capables de concevoir une stratégie commerciale, marketing et humaine. Ce programme vous permet d’apprendre à gérer un ensemble de moyens techniques et humains rattachés à votre activité, à sa performance et à son développement. Ce type de profil polyvalent est sollicité par tous les secteurs d’activité et profite d’une demande constante.
La formation dispensée pendant le Ms est volontairement généraliste, mais intègre en même temps une dominante parmi 4 options : marketing et communication, banque assurance finance, pilotage et contrôle de gestion, et management et stratégie d’entreprise.
PROGRAMME1ère année
UE 1 : Management et politique générale d’entreprise
UE 2 : Gestion d’entreprise
UE 3 : Développement international
UE 4 : Ressources humaines
UE 5 : Marketing et communication
UE 6 : Droit
UE 7 : Langue étrangère
UE 8 : Projets professionnels
2ème année
UE 1 : Management
UE 2 : Gestion
UE 3 : Parcours Management et stratégie d’entreprise
UE 4 : Ressources humaines
UE 5 : Outils d’aide à la décision
UE 6 : Droit
UE 7 : Langue étrangère
UE 8 : Projets professionnels
- ASCENCIA - Paris La DéfenseMastère manager des ressources humaines1.01 avisDemander des informationsPuteaux 92800Alternance possible
Ce cycle de management spécialisé en deux ans a pour objectif d’approfondir vos connaissances générales en première année, puis de vous spécialiser au mieux afin de répondre aux attentes actuelles du secteur en deuxième année.
Un bon manager en ressources humaines doit être doté d’un grand sens du business et posséder des qualités d’entrepreneur, un des éléments clés développés dans nos formations.
En plus de répondre à un référentiel de compétences strict et précis défini par le répertoire national des certifications professionnelles, nous intégrons également une forte dimension humaine au cursus à travers des cours de philosophie ou d’anthropologie qui vous aideront à devenir un manager responsable des relations humaines.
D’année en année, nos cours sont en constante évolution afin de s’adapter à ce secteur en perpétuel mouvement. Dernièrement, de nouveaux enjeux tels que la marque employeur, le management du web mais également une vision plus financière des ressources humaines ont été intégrés.
En fin de parcours et grâce à votre professionnalisation par l’alternance, vous serez à même de mettre en œuvre une politique RH en adéquation avec la politique générale de votre entreprise.
Il est possible de suivre ce programme en formation initiale ou en alternance (contrat de professionnalisation).
PROGRAMME
1ère année
UE 1 : Stratégie et politique d’entreprise
UE 2 : Management
UE 3 : Gestion d’entreprise
UE 4 : Connaissances professionnelles
UE 5 : Outils et techniques
UE 6 : Projets professionnels entreprise
2ème année
UE 1 : Politique RH
UE 2 : Gestion des RH
UE 3 : Performance sociale
UE 4 : Législations, préventions
UE 5 : Gestion administrative et financière RH
UE 6 : Innovations sociales
UE 7 : Outils et techniques
UE 8 : Projets professionnels entreprise
ASCENCIA - Paris La Défense : Master
- ASCENCIA - Paris La DéfenseMaster 1 - chef de projet en intelligence artificielleAucun avisDemander des informationsPuteaux 92800Alternance possible
Le Master 1 - Chef de Projet en Intelligence Artificielle d'ASCENCIA Paris La Défense forme des experts capables de piloter et d'implémenter des projets d'IA dans un environnement professionnel exigeant.
Les étudiants maîtrisent les fondamentaux de l'apprentissage automatique, du traitement de données massives et des algorithmes d'IA, tout en développant des compétences managériales essentielles pour coordonner des équipes techniques pluridisciplinaires.
La formation couvre la gestion de projets agiles, l'analyse des besoins métiers, l'architecture de solutions IA et l'évaluation des performances des modèles.
Les diplômés évoluent vers des postes de chef de projet IA, consultant en transformation digitale, product manager IA ou responsable innovation dans des secteurs variés comme la fintech, l'e-commerce, la santé ou l'industrie 4.
0, où ils orchestrent le déploiement de solutions intelligentes au service de la stratégie d'entreprise.