ASCENCIA - Paris La Défense

Le bachelor negociateur d'affaire btob en 3 ans d'ascencia buisness school debute par deux annees d'enseignement generaliste : theatre d'improvisation,  personal branding, visites de errain, outils collaboratif, initiation au codage, techniques d'efficacite professionnelle, actualite economique, concours d'open innovation : ascencia propose a ses etudiant d'apprehender l'ecole et l'entreprise d'une nouvelle maniere des le post-bac !anime par le gout du challenge et le plaisir de la relation, le negociateur d'affaires met sa force de conviction, sa maitrise de la negociation et ses competences marketing et commerciales a l'ere digitale au service du developpement de son entreprise.

Le bachelor logistique et transport d'ascencia - paris la defense forme en une annee des coordinateurs logistiques transport douane capables de maitriser l'ensemble de la chaine logistique internationale. les etudiants acquierent une expertise complete en gestion d'entrepot, transports internationaux, incoterms icc 2020, declarations douanieres et regimes douaniers, tout en developpant des competences manageriales essentielles. le programme couvre egalement l'achat de transport, les paiements internationaux, l'assurance des marchandises et la surete-securite selon les standards de l'operateur economique agree. cette formation rncp niveau 6 developpe quatre competences cles : organiser la chaine logistique et gerer les approvisionnements, manager les transports nationaux et internationaux, gerer les operations douanieres, et piloter une equipe tout en suivant la performance logistique. les diplomes evoluent vers des postes de responsable logistique, gestionnaire logistique, consultant logistique ou charge de gestion logistique dans des secteurs en pleine transformation numerique ou l'optimisation des flux devient strategique.

Le bachelor management – gestion en 3 ans d'ascencia business school debute par deux annees d'enseignement generaliste : theatre d'improvisation, personal branding, visites de terrain, outils collaboratifs, initiation au codage, techniques d'efficacite professionnelle, actualite economique, concours d'open innovation : ascencia propose a ses etudiants d'apprehender l'ecole et l'entreprise d'une nouvelle maniere des le post-bac !en tant que responsable operationnel en gestion d'entreprise, vous contribuez a l'accroissement de l'activite de l'entreprise par vos actions de gestion, de management des equipes d'une ou parfois plusieurs unites operationnelles. vous etes le garant du bon fonctionnement de l'unite, tant sur l'aspect logistique que l'aspect budgetaire et administratif.la specialisation management – gestion vous prepare ainsi aux metiers presents sur le marche, mais fait egalement en sorte que votre profil puisse s'adapter aux futures evolutions des fonctions, d'un point de vue comportemental mais aussi technique.

Le bachelor marketing – communication en 3 ans d'ascencia business school debute par deux annees d'enseignement generaliste : theatre d'improvisation, personal branding, visites de terrain, outils collaboratifs, initiation au codage, techniques d'efficacite professionnelle, actualite economique, concours d'open innovation : ascencia propose a ses etudiants d'apprehender l'ecole et l'entreprise d'une nouvelle maniere des le post-bac ! la 3eme annee permet ensuite d'aborder tous les aspects de l'environnement commercial a travers l'etude de plusieurs axes :analyse du marche et de l'environnement elaboration d'un plan d'actions commerciales animation de l'equipe commerciale controle et suivi de l'activite de l'equipe commerciale vente aux clients grands comptes

Le bachelor responsable de point de vente d'ascencia - paris la defense forme des professionnels polyvalents capables de maitriser l'ensemble de la gestion commerciale moderne. cette formation de niveau bac+3 developpe des competences strategiques en merchandising phygital, theatralisation de l'offre commerciale et management des processus omnicanaux. les etudiants acquierent une expertise approfondie en pilotage des performances commerciales, gestion des approvisionnements, pop marketing et experience client personnalisee. le programme integre egalement des modules specialises en communication manageriale, gestion des ressources humaines et business plan. les diplomes accedent a des postes de responsable de magasin, store manager, chef de rayon, assistant manager ou manager commercial dans la grande distribution, le commerce specialise et les enseignes retail. cette formation prepare des managers operationnels autonomes, capables de creer des experiences d'achat innovantes et de diriger efficacement des equipes commerciales dans un environnement en constante evolution.

Le bachelor ressources humaines d'ascencia - paris la defense offre une formation complete sur la fonction rh a travers l'apprentissage de la qualite de vie au travail (qvt), de la formation professionnelle, de la gestion previsionnelle des emplois et parcours professionnels (g.e.p.p), du droit du travail, de la gestion du personnel et de la paie. les etudiants developpent des competences operationnelles en reporting rh et sirh, communication interne, strategies de sourcing et processus d'onboarding. le programme privilegie la mise en situation reelle avec des outils concrets utilises en entreprise, enrichi par des cycles de conferences animes par des directeurs rh de grands groupes. cette approche pratique forme des professionnels polyvalents capables d'evoluer vers des postes d'assistants de ressources humaines ou de charges de recrutement, prets a accompagner les entreprises dans leurs enjeux de developpement des talents et de gestion des relations sociales.

Bachelor commerce retail en 3 ans d'ascencia business school debute par deux annees d'enseignement generaliste : theatre d'improvisation, personal branding, visites de terrain, outils collaboratifs, initiation au codage, techniques d'efficacite professionnelle, actualite economique, concours d'open innovation : ascencia propose a ses etudiants d'apprehender l'etablissement et l'entreprise d'une nouvelle maniere des le post-bac le retail correspond a la vente de produits finis directement aux consommateurs, le commerce de detail se trouve a la fin de la chaine de distribution. c'est pourquoi, les ventes d'un retailer se font en petites quantites, contrairement a un grossiste qui, lui, va d'abord miser sur le volume d'achat

Le bachelor marketing – communication en 3 ans d'ascencia business school debute par deux annees d'enseignement generaliste : theatre d'improvisation, personal branding, visites de terrain, outils collaboratifs, initiation au codage, techniques d'efficacite professionnelle, actualite economique, concours d'open innovation : ascencia propose a ses etudiants d'apprehender l'ecole et l'entreprise d'une nouvelle maniere des le post-bac ! la 3eme annee permet ensuite d'aborder tous les aspects de l'environnement commercial a travers l'etude de plusieurs axes : analyse du marche et de l'environnement elaboration d'un plan d'actions commerciales animation de l'equipe commerciale controle et suivi de l'activite de l'equipe commerciale vente aux clients grands comptes

Le bachelor 1 - generaliste d'ascencia - paris la defense offre une formation pluridisciplinaire complete qui pose les bases essentielles du monde des affaires. au programme : fundamentaux du management, initiation au marketing digital, comptabilite generale, techniques de communication professionnelle, anglais des affaires et culture economique contemporaine. les etudiants developpent des competences transversales en analyse, resolution de problemes, travail en equipe et presentation orale a travers des projets concrets et des etudes de cas d'entreprises. cette premiere annee forge des profils polyvalents capables d'evoluer vers des fonctions d'assistant commercial, charge de clientele junior, coordinateur projet ou gestionnaire administratif. les diplomes peuvent egalement poursuivre leur cursus en bachelor 2 specialise pour acceder a des postes de responsable marketing, chef de produit junior ou consultant en developpement commercial dans tous secteurs d'activite.

Le bachelor marketing – communication en 3 ans d'ascencia business school debute par deux annees d'enseignement generaliste : theatre d'improvisation, personal branding, visites de terrain, outils collaboratifs, initiation au codage, techniques d'efficacite professionnelle, actualite economique, concours d'open innovation : ascencia propose a ses etudiants d'apprehender l'ecole et l'entreprise d'une nouvelle maniere des le post-bac ! la 3eme annee permet ensuite d'aborder tous les aspects de l'environnement commercial a travers l'etude de plusieurs axes :analyse du marche et de l'environnement elaboration d'un plan d'actions commerciales animation de l'equipe commerciale controle et suivi de l'activite de l'equipe commerciale vente aux clients grands comptes

Le bachelor 3 - commerce international d'ascencia paris la defense forme des professionnels polyvalents capables d'evoluer dans un environnement commercial mondialise. au programme : strategies d'import-export, negociation commerciale internationale, gestion des risques pays, logistique internationale et maitrise des reglementations douanieres. les etudiants developpent une expertise approfondie des marches etrangers, des techniques de prospection multiculturelle et des outils de financement du commerce international. la formation integre egalement la dimension digitale avec l'e-commerce international et les marketplaces. les diplomes accedent a des postes de responsable export, charge de developpement international, commercial export, ou consultant en commerce international. ils peuvent egalement evoluer vers des fonctions d'acheteur international ou de responsable logistique import-export dans des entreprises de toutes tailles, des start-ups aux multinationales, en passant par les organismes de commerce exterieur.

Bachelor commerce retail en 3 ans d'ascencia business school debute par deux annees d'enseignement generaliste : theatre d'improvisation, personal branding, visites de terrain, outils collaboratifs, initiation au codage, techniques d'efficacite professionnelle, actualite economique, concours d'open innovation : ascencia propose a ses etudiants d'apprehender l'etablissement et l'entreprise d'une nouvelle maniere des le post-bacle retail correspond a la vente de produits finis directement aux consommateurs, le commerce de detail se trouve a la fin de la chaine de distribution. c'est pourquoi, les ventes d'un retailer se font en petites quantites, contrairement a un grossiste qui, lui, va d'abord miser sur le volume d'achat

Le bachelor ressources humaines en 3 ans d'ascencia buisness school debute par deux annees d'enseignement generaliste : theatre d'improvisation,  personal branding, visites de terrain, outils collaboratifs, initiation au codage, techniques d'efficacite professionnelle, actualite economique, concours d'open innovation : ascencia propose a ses etudiants d'apprehender l'ecole et l'entreprise d'une nouvelle maniere des le post-bac !le cursus vous permet ensuite d'approfondir les notions de ressources humaines vues en bachelor 1 et 2. tout au long de l'annee, vos cours sont enrichis par des cycles de conferences de directeurs des ressources humaines de grands groupes, qui viennent partager avec vous leur experience et leur vision du metier.une specialisation ressources humaines en 3eme anneetous les sujets lies aux rh sont abordes : developpement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, remuneration... les enseignements dispenses vous offrent un panorama a 360° de la fonction rh.les cours de recrutements sont enrichis par des mises en situations reelles. vous apprenez a rediger un cahier des charges, a etablir un plan de formation ou a obtenir de vrai financements. les supports de cours sont les memes supports avec lesquels vous travaillerez en entreprise. la mise en place d'outils concret est notre priorite afin de repondre aux besoins actuels des entreprises.

Le bachelor 3 - responsable de point de vente d'ascencia paris la defense forme des managers capables de piloter integralement une unite commerciale dans l'univers du retail. au programme : maitrise du merchandising et de la theatralisation des espaces de vente, pilotage des performances commerciales et de l'experience client omnicanale, management et formation d'equipes de vente. les etudiants developpent des competences strategiques en gestion des approvisionnements, animation commerciale, communication manageriale et analyse des indicateurs de performance. cette formation professionnalisante, dispensee en alternance ou en initial, prepare directement aux metiers de responsable de magasin, store manager, chef de rayon, adjoint de direction ou manager commercial. les diplomes evoluent dans des secteurs varies - grande distribution, commerce specialise, retail de luxe - ou ils orchestrent la strategie commerciale, garantissent la rentabilite du point de vente et creent des experiences d'achat memorables pour fideliser la clientele.

Le master 1 - chef de projet en intelligence artificielle d'ascencia paris la defense forme des experts capables de piloter et d'implementer des projets d'ia dans un environnement professionnel exigeant. les etudiants maitrisent les fondamentaux de l'apprentissage automatique, du traitement de donnees massives et des algorithmes d'ia, tout en developpant des competences manageriales essentielles pour coordonner des equipes techniques pluridisciplinaires. la formation couvre la gestion de projets agiles, l'analyse des besoins metiers, l'architecture de solutions ia et l'evaluation des performances des modeles. les diplomes evoluent vers des postes de chef de projet ia, consultant en transformation digitale, product manager ia ou responsable innovation dans des secteurs varies comme la fintech, l'e-commerce, la sante ou l'industrie 4.0, ou ils orchestrent le deploiement de solutions intelligentes au service de la strategie d'entreprise.

Le mastere expert financier propose par ascencia - paris la defense forme des professionnels de haut niveau capables de maitriser l'ensemble des enjeux financiers contemporains. cette formation approfondie couvre l'analyse financiere avancee, la gestion des risques, les produits derives, la modelisation financiere et les strategies d'investissement. les etudiants developpent des competences pointues en evaluation d'entreprises, structuration de financements complexes, pilotage de la performance et conformite reglementaire. ils acquierent egalement une expertise en finance de marche, gestion d'actifs et conseil financier strategique. a l'issue de ce parcours exigeant, les diplomes accedent a des postes de direction financiere, d'analyste senior, de gestionnaire de portefeuille ou de consultant en finance d'entreprise au sein de grandes corporations, banques d'investissement, societes de gestion ou cabinets de conseil prestigieux.

Le mastere manager achats et approvisionnement d'ascencia - paris la defense forme des experts capables de piloter l'ensemble de la chaine d'approvisionnement dans un contexte economique en constante evolution. au programme : strategies d'achats innovantes, negociation commerciale avancee, gestion des risques fournisseurs, digitalisation des processus procurement, analyse des couts et optimisation des flux logistiques. les etudiants developpent une expertise pointue en sourcing international, maitrisent les outils de pilotage de la performance achats et acquierent les competences manageriales essentielles pour diriger des equipes transversales. cette formation d'excellence prepare aux fonctions de directeur des achats, responsable sourcing, category manager ou consultant en procurement dans des secteurs varies comme l'industrie, les services ou le retail, ou la maitrise des enjeux d'approvisionnement represente un avantage concurrentiel decisif.

Le mastere manager de la strategie marketing d'ascencia - paris la defense forme les futurs leaders capables de concevoir et piloter des strategies marketing innovantes dans un environnement concurrentiel complexe. au cœur du programme : l'analyse des marches et des comportements consommateurs, la maitrise des outils de marketing digital et data-driven, la construction de plans marketing operationnels, et le management d'equipes pluridisciplinaires. les etudiants developpent une vision strategique globale en integrant les dimensions financieres, technologiques et internationales du marketing moderne. cette formation d'excellence prepare aux fonctions de directeur marketing, responsable strategie digitale, chef de produit senior, consultant en strategie marketing ou encore business developer. les diplomes evoluent dans des secteurs varies - grande consommation, services, tech, luxe - ou ils pilotent la croissance des entreprises grace a leur expertise strategique et leur capacite a transformer les insights consommateurs en leviers de performance durable.

Ce cycle de management specialise en deux ans a pour objectif d'approfondir vos connaissances generales en premiere annee, puis de vous specialiser au mieux afin de repondre aux attentes actuelles du secteur en deuxieme annee.un bon manager en ressources humaines doit etre dote d'un grand sens du business et posseder des qualites d'entrepreneur, un des elements cles developpes dans nos formations.en plus de repondre a un referentiel de competences strict et precis defini par le repertoire national des certifications professionnelles, nous integrons egalement une forte dimension humaine au cursus a travers des cours de philosophie ou d'anthropologie qui vous aideront a devenir un manager responsable des relations humaines.d'annee en annee, nos cours sont en constante evolution afin de s'adapter a ce secteur en perpetuel mouvement. dernierement, de nouveaux enjeux tels que la marque employeur, le management du web mais egalement une vision plus financiere des ressources humaines ont ete integres.en fin de parcours et grace a votre professionnalisation par l'alternance, vous serez a meme de mettre en œuvre une politique rh en adequation avec la politique generale de votre entreprise.il est possible de suivre ce programme en formation initiale ou en alternance (contrat de professionnalisation).programme1ere anneeue 1 : strategie et politique d'entrepriseue 2 : managementue 3 : gestion d'entrepriseue 4 : connaissances professionnellesue 5 : outils et techniquesue 6 : projets professionnels entreprise2eme anneeue 1 : politique rhue 2 : gestion des rhue 3 : performance socialeue 4 : legislations, preventionsue 5 : gestion administrative et financiere rhue 6 : innovations socialesue 7 : outils et techniquesue 8 : projets professionnels entreprise

Le mastere manager des organisations d'ascencia - paris la defense forme des leaders capables de piloter la transformation et la performance des entreprises modernes. les etudiants approfondissent le management strategique, la conduite du changement, la gestion des ressources humaines et le pilotage financier. ils developpent des competences essentielles en leadership transformationnel, negociation complexe, analyse de donnees decisionnelles et communication interculturelle. la formation integre des outils digitaux de gestion et des methodologies agiles pour repondre aux defis organisationnels contemporains. les diplomes evoluent vers des postes de directeur general, directeur des operations, consultant en transformation organisationnelle ou responsable de business unit. ils peuvent egalement creer leur entreprise ou rejoindre des cabinets de conseil en management, armes d'une vision globale et d'une expertise operationnelle reconnue par les recruteurs.

Le mastere manager du developpement commercial d'ascencia - paris la defense forme des professionnels capables de piloter et d'optimiser la performance commerciale d'une entreprise. cette formation approfondie developpe les competences en strategie commerciale, management d'equipes de vente, negociation complexe et developpement de nouveaux marches. les etudiants maitrisent l'analyse de donnees commerciales, la gestion de la relation client btob et btoc, ainsi que les techniques de prospection digitale. le programme integre egalement le pilotage budgetaire, l'animation de reseaux de distribution et la conduite du changement commercial. les diplomes evoluent vers des postes de directeur commercial, responsable grands comptes, chef des ventes regional ou business developer dans des secteurs varies allant de l'industrie aux services, en passant par la distribution et les nouvelles technologies.

La formation en management d'unite operationnelle s'appuie sur la demande reelle des entreprises, en phase avec leurs nouvelles exigences manageriales. les futurs managers doivent non seulement posseder de bonnes bases en gestion, mais aussi etre capables de concevoir une strategie commerciale, marketing et humaine. ce programme vous permet d'apprendre a gerer un ensemble de moyens techniques et humains rattaches a votre activite, a sa performance et a son developpement. ce type de profil polyvalent est sollicite par tous les secteurs d'activite et profite d'une demande constante. la formation dispensee pendant le ms est volontairement generaliste, mais integre en meme temps une dominante parmi 4 options : marketing et communication, banque assurance finance, pilotage et controle de gestion, et management et strategie d'entreprise. programme 1ere annee ue 1 : management et politique generale d'entreprise ue 2 : gestion d'entreprise ue 3 : developpement international ue 4 : ressources humaines ue 5 : marketing et communication ue 6 : droit ue 7 : langue etrangere ue 8 : projets professionnels 2eme annee ue 1 : management ue 2 : gestion ue 3 : parcours management et strategie d'entreprise ue 4 : ressources humaines ue 5 : outils d'aide a la decision ue 6 : droit ue 7 : langue etrangere ue 8 : projets professionnels

La formation en management d'unite operationnelle s'appuie sur la demande reelle des entreprises, en phase avec leurs nouvelles exigences manageriales. les futurs managers doivent non seulement posseder de bonnes bases en gestion, mais aussi etre capables de concevoir une strategie commerciale, marketing et humaine. ce programme vous permet d'apprendre a gerer un ensemble de moyens techniques et humains rattaches a votre activite, a sa performance et a son developpement. ce type de profil polyvalent est sollicite par tous les secteurs d'activite et profite d'une demande constante.la formation dispensee pendant le ms est volontairement generaliste, mais integre en meme temps une dominante parmi 4 options : marketing et communication, banque assurance finance, pilotage et controle de gestion, et management et strategie d'entreprise.programme1ere anneeue 1 : management et politique generale d'entrepriseue 2 : gestion d'entrepriseue 3 : developpement internationalue 4 : ressources humainesue 5 : marketing et communicationue 6 : droitue 7 : langue etrangereue 8 : projets professionnels 2eme anneeue 1 : managementue 2 : gestionue 3 : parcours management et strategie d'entrepriseue 4 : ressources humainesue 5 : outils d'aide a la decisionue 6 : droitue 7 : langue etrangereue 8 : projets professionnels

Le mastere 1 - manager de performance financiere d'ascencia - paris la defense forme des experts financiers capables de piloter la performance economique des organisations. cette formation diplomante de niveau bac+5 developpe une maitrise approfondie de la gestion de tresorerie, de l'analyse financiere, du controle de gestion et de l'audit interne. les etudiants acquierent les competences strategiques necessaires pour manager des equipes, negocier avec les partenaires financiers, evaluer la rentabilite des investissements et mettre en place des dispositifs de controle interne efficaces. le programme integre egalement les outils digitaux (erp, ia) et les normes ifrs pour une approche moderne de la finance d'entreprise. a l'issue de leur cursus, les diplomes evoluent vers des postes de controleur de gestion, d'analyste financier, d'auditeur interne/externe ou de financial controller, occupant des fonctions cles dans le pilotage strategique et operationnel des entreprises.

Le mastere 1 - manager des organisations d'ascencia paris la defense forme des managers entrepreneurs capables d'exercer immediatement des responsabilites strategiques et operationnelles. cette formation de niveau bac+5 (titre rncp niveau 7) developpe une expertise complete en strategie d'entreprise, gouvernance juridique, management de l'innovation et conduite du changement. les etudiants maitrisent le pilotage des projets de transformation organisationnelle et digitale, la gestion des partenariats strategiques, ainsi que le management des systemes d'information, du big data et de l'ia. le programme integre egalement le lean management, la transformation durable des organisations et la communication de crise, offrant une vision 360° du leadership moderne. grace a une pedagogie basee sur l'apprentissage par la pratique (learning by doing), cette formation prepare directement aux postes de directeur de business unit, dirigeant d'entreprise (ceo), conseil en organisation ou responsable des operations. les diplomes evoluent dans tous secteurs d'activite, en france comme a l'etranger, dotes des competences necessaires pour concevoir des strategies d'entreprise mobilisatrices et piloter efficacement la performance organisationnelle.