Product owner

Le rôle d’un Product Owner

Product Owner, c’est un métier encore peu connu en France. Il travaille dans une entreprise qui conçoit des produits ou des services numériques (logiciels, applications mobiles…). Il a le rôle d’un chef de projet, spécialiste du digital et de la méthodologie agile Scrum (d’ailleurs, la dénomination de « Product Owner » vient de cette méthode, ou « PO » pour les intimes !). Cela signifie concrètement qu’il développe et mène des projets de manière très flexible, pour s’adapter aux demandes et aux besoins de l’utilisateur. Il est le garant de la qualité du produit.

C’est donc en quelque sorte le chef d’orchestre entre tous les participants d’un projet. Il étudie les possibilités, il coordonne les équipes, il organise les tâches et les missions. Il fait aussi le lien entre les clients et les équipes techniques (développeurs, graphistes, designers, etc.).

Ses missions ? Tout d’abord, il définit les fonctionnalités d’un produit et identifie ses futurs utilisateurs. Ensuite, il organise les tâches de chaque équipe en gérant le backlog (la to-do list en quelque sorte). Enfin, après les tests et les démos, c’est le Product Owner qui valide (ou pas) les résultats. L’objectif : créer un produit toujours plus utile et pertinent.

Le métier de Product Owner est assez nouveau et promis à un bel avenir, car ses compétences techniques et organisationnelles sont très recherchées.

Travailler en tant que Product Owner peut se révéler stressant parce qu’il y aura forcément des imprévus dans la conduite d’un projet. Il faut savoir gérer les contretemps ou les problèmes techniques, tout en rassurant le client sur le développement de son logiciel ou de son application.

Le Product Owner est le garant de la qualité finale du produit. Il est à la fois responsable technique du travail réalisé et responsable humain des équipes : deux casquettes pas toujours faciles à porter et à concilier.

Les études pour devenir Product Owner

Il n’y a pas (encore) de diplôme de « Product Owner », mais plusieurs chemins mènent vers ce nouveau métier. Si tu envisages des études courtes, tu peux travailler en tant que « PO » directement après un diplôme de niveau bac+3. Mais, si tu veux une place de choix, fonce vers un bac+5 !

Product Owner : un métier qui se pense dès le lycée

Eh oui, dès le lycée, tu peux préparer ton projet professionnel et choisir les spécialités qui te permettront de candidater dans une formation qui prépare au métier de Product Owner.

Les spécialités conseillées en terminale sont NSI (numérique et sciences informatiques), SI (sciences de l’ingénieur), les mathématiques et la physique-chimie.

Le bac STI2D avec l’enseignement spécifique de systèmes d’information et numérique est aussi une bonne passerelle pour intégrer une formation qui prépare au métier de Product Owner.

Les diplômes de niveau bac+2 et bac+3 qui posent les bases

Le bagage technique est indispensable au Product Owner pour parler le langage « informatique ».

Tu peux te tourner vers des cursus post-bac comme :

• le BUT informatique
• le BUT Statistique et informatique décisionnelle (STID)
• le BUT Métiers du multimédia et de l’internet (MMI)
• la licence informatique
• la classe prépa MP2I (mathématiques, physique, ingénierie et informatique)

Toutes ces formations sont accessibles via la plateforme d’admission Parcoursup. Attention, car la sélectivité est différente selon le diplôme que tu viseras. Par exemple, pour espérer entrer en prépa scientifique, il faudra que tu présentes un dossier scolaire en béton.

Il existe aussi des établissements privés qui proposent des bachelors en informatique ou chef de projet digital.

Une formation bac+5 spécialisée en gestion de projet

Pour travailler en tant que Product Owner, il est indispensable d’être formé à la gestion de projet, et en particulier à la méthode agile Scrum.

Plusieurs formations de niveau bac+5 existent dans ce domaine, comme le master création numérique, le master management de projet ou le master management et organisation.

Ces diplômes se préparent à l’université ou dans les écoles de commerce. Certaines écoles d’ingénieurs proposent aussi un parcours spécialisé dans la gestion de projet.

Les qualités et les compétences du Product Owner

Si tu veux être Product Owner, tu dois avoir de bonnes capacités de communication. Tu dois savoir écouter les clients pour connaître leurs attentes et leurs spécificités. Il faut que tu sois aussi capable de maîtriser le langage technique des développeurs de ton produit. En clair, tu dois savoir expliquer les demandes des uns et les contraintes des autres.

L’esprit d’équipe et le leadership doivent faire partie de tes qualités. Tu vas être la locomotive du projet, c’est de toi que viendront les propositions d’améliorations. Tu dois être capable de motiver les équipes et de les mobiliser pour atteindre les objectifs fixés.

Tu dois aussi être rigoureux. Ton sens de l’organisation t’aidera à manager les différentes personnes qui travaillent sur ton projet et à ne pas oublier une tâche ou une mission.

Enfin, tu dois à la fois être capable d’avoir une vision d’ensemble de ton produit tout en étant attentif aux détails. Ton projet, c’est un peu ton bébé !

En tant que Product Owner, tu seras le point central entre les développeurs et les utilisateurs de ton produit. Expert de la méthode agile Scrum, tu gères les documents techniques, les tâches à prioriser, les équipes à coordonner, sans jamais perdre de vue ton objectif : les fonctionnalités de ton produit pour les utilisateurs. C’est l’alliance de tes compétences techniques et tes qualités humaines qui feront de toi un bon Product Owner.

Quelles sont les perspectives d’emploi pour les Product Owners ?

Les Products Owners sont des profils très recherchés. En effet, les entreprises ont besoin de professionnels capables de maîtriser la gestion de projets et les compétences techniques du développement numérique.

Les offres d’emploi se concentrent principalement en région parisienne et dans les métropoles. Les entreprises qui recrutent des Products Owners sont nombreuses : start-ups, PME, grandes entreprises, agences digitales…

Le marché de l’emploi est un peu plus concurrentiel pour les Products Owners juniors qu’il y a quelques années. Mais, le taux d’insertion reste très élevé : selon le site le-ticket.fr, 90 % des jeunes diplômés sont en poste 6 mois après leur formation (contre 98 % avant 2023).

Avoir une spécialisation dans un secteur (finance, intelligence artificielle, etc.) ou dans un type de technologie (API, application mobile, etc.) est un plus qui permet de se démarquer des autres candidats.

Quelles sont les perspectives d’évolution professionnelle pour un Product Owner ?

Après quelques années d’expérience, un Product Owner peut rapidement grimper les échelons. Il peut devenir Scrum manager, pour accompagner d’autres PO dans la mise en place de la méthode agile avec leurs équipes.

Tu pourras aussi viser un poste de Product manager, un rôle plus technique, centré sur l’optimisation de la production.

Et pour les profils qui aiment avoir une vue d’ensemble, le poste de directeur de projets permet de piloter l’ensemble des projets stratégiques de l’entreprise.

Quel est le salaire d’un Product Owner ?

En moyenne, un Product Owner gagne entre 2 700 et 3 200 euros nets mensuels. La rémunération peut varier selon la zone géographique et le secteur d’activité. Les salaires des Products Owners sont plus élevés en Île-de-France qu’en région. Certains secteurs comme la fintech ou la healthtech sont aussi plus rémunérateurs.

Certaines entreprises proposent des compléments de salaire pour attirer et garder leurs talents : bonus de cooptation, bonus sur les résultats, primes sur intéressement, compte épargne-temps…

Product Owner est un métier promis à un bel avenir en France et à l’étranger. Tu as maintenant toutes les cartes en main pour préparer ton projet professionnel et t’orienter vers cette carrière.