Bachelor responsable en management et direction des ressources humaines (3 ans) IGS-RH Lyon

Description

L’année IGS 4 correspond à la première année du cycle Mastère Professionnel 2.
Concrètement, cette année de formation vise :
• A permettre aux étudiants d’appréhender les tâches opérationnelles relevant du rôle du professionnel RH.
• A accroître la valeur ajoutée de l’étudiant dans son interaction avec les managers.
• A doter l’étudiant d’une vision transversale qui prend en compte la dimension humaine. 

Durant l’année IGS 5, l’apprenant va être exposé à la dimension stratégique de la fonction RH en appréhendant le rôle du développement du capital humain et une combinaison des actions de court et long terme. 

Programme

• Management des ressources humaines : recrutement, gestion des talents, évaluation, et développement des compétences
• Droit du travail et relations sociales : législation, conventions collectives, gestion des conflits
• Gestion administrative et paie : processus de paie, contrats de travail, gestion des absences
• Gestion stratégique et organisationnelle : conduite du changement, politiques RH, pilotage de la performance
• Communication et leadership : techniques de communication, négociation, animation d’équipe

Objectifs de la formation

• Acquérir une expertise approfondie en gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et la gestion des carrières
• Maîtriser les outils et méthodologies de la gestion administrative et sociale des salariés
• Développer des compétences en communication et négociation sociale pour gérer les relations internes et externes
• Être capable de concevoir et piloter des projets RH alignés avec la stratégie globale de l’entreprise
• Comprendre les enjeux juridiques et réglementaires liés aux ressources humaines et les appliquer concrètement

Points forts

L'étudiant à le choix entre plusieurs parcours :
- parcours international (11500€)
- parcours alternance
- parcours approfondissement
- parcours généraliste