Licence pro management et stratégies ressources humaines
Sup'Expertise

Description

L’objectif de cette licence est de préparer aux métiers de la gestion des Ressources humaines, notamment pour répondre aux besoins de l’entreprise dans sa démarche stratégique de développement des compétences, de GPEC et de sécurisation des emplois dans un contexte législatif exigent et rigoureux.

Points forts

<sup>La formation respecte pleinement la pédagogie de l’alternance et permet l’adaptation permanente des savoirs aux problématiques
de l’entreprise grâce à :
- L’exploitation du référentiel en tenant compte de l’actualité professionnelle.
- La pluralité du corps enseignant (formateurs spécialisés, professionnels de la fonction RH, Universitaires).
- Un accompagnement adapté et un suivi personnalisé des dossiers professionnels.</sup>

L’entreprise d’accueil participe à la construction des connaissances et compétences métiers en complément des cours dispensés et permet aux alternants:
– D’assurer un rôle de communication interne, en charge des relations sociales
– D’assister les cadres RH en veille juridique et dans la relation avec les organismes sociaux et fiscaux
– De participer activement au recrutement, au développement des compétences et des dispositifs de formation, de la mobilité
– De conduire un projet RH (utilisation et connaissance des outils techniques et théoriques, maîtrise des systèmes d’information de GRH)

En quoi consistera votre formation en centre ?

La formation respecte pleinement la pédagogie de l’alternance et permet l’adaptation permanente des savoirs aux problématiques de l’entreprise grâce à :
– L’exploitation du référentiel en tenant compte l’actualité professionnelle
– La pluralité du corps enseignant (formateurs spécialisés, professionnels de la fonction RH, Universitaires)
– Un accompagnement adapté et un suivi personnalisé des dossiers professionnels.