| Niveau requis | Bac+3 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +5 |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
Le MBA Management des Ressources Humaines responsable en alternance à Paris et à Lille est un cursus qui se déroule sur deux années, et qui débouche sur l’obtention d’un diplôme de niveau Bac+5. MBA Manager « responsable » des RH comprend un tronc commun de Management et un module dans le domaine des ressources humaines qui démarre dès le début de la formation en alternance.
Thématiques abordées
- Gestion des Ressources Humaines : recrutement, intégration, gestion des talents, évaluation et développement des compétences
- Droit social et relations sociales : cadres juridiques, négociation collective, gestion des conflits
- Management Responsable : responsabilité sociale des entreprises, éthique, diversité et inclusion
- Stratégie RH et transformation digitale : alignement stratégique, digitalisation des processus RH, data RH
- Développement personnel et leadership : communication, gestion du changement, coaching et motivation des équipes
Objectifs de la formation
- Maîtriser les pratiques RH responsables intégrant les enjeux sociaux et environnementaux
- Concevoir et piloter des politiques de gestion des talents alignées avec la stratégie d’entreprise
- Développer des compétences en négociation sociale et gestion des relations avec les partenaires sociaux
- Mettre en œuvre des démarches de prévention et de qualité de vie au travail
- Utiliser des outils d’analyse pour évaluer l’impact des actions RH sur la performance globale
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ECOR Paris
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