| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Vous participez à la gestion des ressources humaines et à la formation des collaborateurs. Vous êtes l’ambassadeur de votre entreprise auprès de salariés. Vous développez les projets RH, participez à la communication RH et au rayonnement de la marque employeur.
Thématiques abordées
- Techniques et outils du recrutement : sourcing, tri des candidatures, entretien de recrutement
- Droit social et législation du travail : contrats, obligations employeurs, réglementation RH
- Gestion administrative du personnel : intégration, suivi des dossiers, formation professionnelle
- Conseil et communication en ressources humaines : accompagnement des managers, gestion des conflits
- Stratégie RH et développement des compétences : plan de développement, évaluation, fidélisation
Objectifs de la formation
- Maîtriser le processus complet de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration du candidat
- Être capable de mener des entretiens efficaces et de sélectionner les profils adaptés au poste
- Connaître les bases du droit social et des relations professionnelles pour conseiller les managers
- Développer des compétences en gestion administrative et suivi des dossiers RH
- Utiliser les outils digitaux RH pour optimiser les processus de recrutement et de gestion des talents
Découvrir l’établissement
IFAG - Toulon
Aucun avis
La Garde
Voir l’établissement