IFAG - Institut de formation aux affaires et à la gestion - Toulon
Les formations IFAG - Toulon
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Bachelor 3 - Chargé de recrutement et conseils en RH
Vous participez a la gestion des ressources humaines et a la formation des collaborateurs. vous etes l'ambassadeur de votre entreprise aupres de salaries. vous developpez les projets rh, participez a la communication rh et au rayonnement de la marque employeur.AlternanceEn présentiel -
Bachelor 3 - Responsable d'activité
Ce programme s'adresse a celles et ceux qui aiment piloter un projet ou une activite de a a z et manager un groupe projet dans toutes ses fonctions (marketing, commerce, budgetaire, rh).vous aimez travailler en equipe. vous souhaitez developper vos competences manageriales et maitriser le pilotage d'une unite commercante ou d'un service.Temps pleinAlternanceEn présentiel -
Mastère - Manager de Business Unit
Titulaire du mastere manager de business unit , vous definissez la meilleure strategie d'entreprise deployez les differents plans d'action pour guider l'ensemble des collaborateurs dans la transformation de l'entreprise. votre objectif, diriger, creer ou reprendre une entreprise pour ensuite manager sa performance a court, moyen et long terme.Temps pleinAlternanceEn présentiel
IFAG - Toulon
L’IFAG forme les managers de demain et tous ceux qui souhaitent occuper une fonction managériale ou de direction. L’IFAG est une ECOLE DE MANAGEMENT DES METIERS DU COMMERCE ET DES RESSOURCES HUMAINES, à dimension nationale existant depuis plus de 55 ans.
Au travers de ses 27 campus, l’IFAG propose un cursus en 2, 3 ou 5 ans post-Bac en formation initiale ou en alternance qui s’articulent autour de deux parcours et 10 formations :
- Management des métiers du Commerce
- Management des métiers des Ressources Humaines
Notre vocation est de former nos apprenants à la gestion commerciale, marketing, financière et de projet pour occuper des fonctions managériales dans des entreprises.
Notre mission est de permettre à nos apprenants d’acquérir les compétences techniques mais également humaines et relationnelles leur permettant de s’épanouir sur le plan personnel et professionnel.
1. Nous défendons un modèle d’école à taille humaine basé sur l’encouragement, la proximité et l’écoute,
2. Notre but est de former et de professionnaliser nos étudiants avec exigence et bienveillance que ce soit en stage ou en alternance grâce à notre pédagogie expérientielle.