| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Oct. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Privé hors contrat |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | 7500 € |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
Cette formation permet de :
Maîtriser la communication événementielle et digitale.
Concevoir et piloter des plans marketing et communication multicanaux.
Gérer la logistique, le budget et les prestataires d’un événement.
Développer des compétences en relations presse et relations publiques.
Acquérir des savoir-faire en scénographie, audiovisuel et techniques de communication innovantes.
Les diplômés bénéficient d’un titre de niveau 6 reconnu par l’État, garantissant leur employabilité dans un secteur en forte demande.
Thématiques abordées
Enseignements principaux
Stratégies marketing et communication : études de marché, benchmarking, plan marketing, budgétisation.
Plan marketing & communication digitale : audit, réseaux sociaux, référencement, ligne éditoriale web.
Communication événementielle : conception d’événements, scénographie, logistique, relations presse.
Activités complémentaires : audiovisuel, team building, incentive, marque employeur.
Compétences transverses : anglais professionnel, gestion de projet, mise en pratique en entreprise.
Objectifs de la formation
Développer une expertise en organisation et pilotage d’événements.
Acquérir les compétences stratégiques en communication et marketing.
Maîtriser les outils digitaux pour optimiser la visibilité des projets.
Apprendre à gérer la relation client, les prestataires et les médias.
Favoriser la créativité et l’innovation au service de la communication.
Points forts
Taux de réussite : 96 %.
Une pédagogie active avec Business Games et études de cas réels.
Des séminaires animés par des professionnels (ex. L’Oréal, Brets).
Un titre RNCP de niveau 6 reconnu par l’État.
Une formation professionnalisante en alternance, pour appliquer directement les compétences en entreprise.
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