| Niveau requis | Bac+1 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +3 |
| Date de la prochaine session | Oct. 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
À vocation pluridisciplinaire, le cursus initie à la fois aux médias, à la conception, à l’événementiel, au projet web et à la pratique de l’infographie. Ce programme permet la professionnalisation rapide des étudiants et leur insertion réussie sur le marché de l’emploi. Les étudiants appréhendent les compétences nécessaires et les enjeux stratégiques de l’environnement professionnel en pleine évolution.
Thématiques abordées
- Stratégies de communication globale : branding, storytelling, et positionnement
- Marketing digital et médias sociaux : campagnes, community management, et SEO/SEA
- Communication événementielle et relations publiques : conception, organisation, et gestion des partenariats
- Techniques de création de contenu : rédaction, design visuel, audiovisuel et motion design
- Analyse des données et mesure d’impact : outils de reporting, KPIs, et optimisation des campagnes
Objectifs de la formation
- Développer une maîtrise complète des outils et techniques de communication 360° pour concevoir des campagnes intégrées efficaces
- Analyser et comprendre les comportements des publics cibles afin d’adapter les messages et supports de communication
- Élaborer des stratégies de communication multicanal en conciliant objectifs marketing, médias traditionnels et digitaux
- Concevoir et piloter des projets de communication en respectant les contraintes budgétaires et les calendriers
- Évaluer les performances des actions communicationnelles via des indicateurs précis pour optimiser les campagnes futures
Points forts
- 95 % de nos diplômés sont en activité professionnelle dans des fonctions de communication
- 84 % de nos diplômés sont en contrat CDD ou CDI
- 12 % sont en Free-Lance ou en auto-entrepreneur
- 4% sont devenus Dirigeants (Chef d’entreprise / Directeur associé-Gérant)
- 4% de Dirigeants (Chef d’entreprise / directeur associé/ gérant)
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