Avec le vieillissement de la population, les professionnels du service à la personne sont devenus de plus en plus indispensables pour de nombreuses familles. Enfants, adolescents, foyers difficiles, personnes âgées, personnes handicapées et dépendantes… Nombreux sont les particuliers qui font appel aux spécialistes du service à la personne pour alléger leur quotidien. Si les publics fragiles dépendent de ce secteur, beaucoup de ménages ont également recours à des services diversifiés afin d’améliorer leur confort.
Si vous êtes particulièrement attiré par le service à la personne, c’est une bonne nouvelle ! En effet, les opportunités d’emploi y sont nombreuses, puisque le secteur est en croissance depuis déjà plusieurs années et risque de continuer son ascendance durant les années 2020. Diplomeo vous propose de faire un tour d’horizon pour mieux connaître ce secteur !
Le service à la personne : un secteur d’avenir
Alors qu’il regroupe une vingtaine de professions différentes, le service à la personne compte dans ses rangs plus de 2 millions de salariés. Depuis les années 1990, le secteur connaît un essor fulgurant, et selon la DARES (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques), ce n’est pas prêt de s’arrêter. D’après la direction de l’administration publique centrale française, entre 2015 et 2022, le service à la personne devrait créer près de 160 000 postes, soit une augmentation de 2,6 % par an.
Mais ce domaine d’activité ne se porte pas seulement bien : c’est aussi celui qui recrute le plus, tous secteurs confondus, selon l’étude BMO (Besoin en Main d’Œuvres) de Pôle Emploi. En 2020, QAPA classait également les services à la personne et la santé dans le top 3 des secteurs qui embauchent !
Même s’il s’agit de professions difficiles, ces métiers sociaux sont indispensables à la société, et représentent un soutien pour la population vieillissante, mais aussi les femmes actives, qui sont de plus en plus à recourir aux compétences des spécialistes du secteur. Dans ce milieu très féminisé, les seniors qui travaillent dans le service à la personne laissent en outre leur place. Entre 2010 et 2020, environ 400 000 départs à la retraite sont prévus dans les catégories de métier les plus importantes du secteur. Vous voulez prendre la relève ? Avant de vous jeter dans des études et de faire vos recherches sur un portail d’emploi des services à la personne, découvrez d’abord 5 métiers du service à la personne qui recrutent et qui pourraient vous plaire !
Les métiers phares du service à la personne
Pour viser des métiers qui vous plaisent et qui recrutent le plus dans le service à la personne, Diplomeo vous propose quelques exemples de métiers dans le domaine !
Aide à domicile
Aussi appelée assistante de vie, l’aide à domicile apporte un soutien physique et moral aux personnes âgées ou handicapées. Courses, ménage, repas, hygiène, habillage : elle assiste les particuliers pour tout geste quotidien que ces derniers n’ont plus la capacité ou l’envie d’accomplir. Elle gagne en moyenne 1400 euros mensuels nets. En 2019, les professions d’aide à domicile et d’aide ménagère faisaient l’objet de plus de 76 000 projets de recrutement en France.
Les formations pour devenir aide à domicile
Pour exercer le métier d’aide à domicile, il est nécessaire d’obtenir un diplôme d’État. Mais avant de l’obtenir, il faudra justifier d’un diplôme de niveau V comme :
- un CAP Assistant Technique en Milieux Familial et Collectif
- un CAP Petite Enfance
- un Bac pro ASSP (Bac professionnel Accompagnement, soins et services à la personne)
- un Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale
Garde d’enfant à domicile
Plus souvent connu sous le nom de baby-sitter, le ou la garde d’enfant à domicile a pour mission de garder un enfant d’entre 3 mois et 10 ans au domicile de ses parents. S’il a une tâche de surveillance, il doit également contribuer au développement psychomoteur de son protégé, ainsi qu’assurer ses besoins primaires (alimentation, hygiène, sommeil). En général, ce professionnel est rémunéré au SMIC horaire.
Les formations pour devenir garde d’enfant
Aucun diplôme n’est exigé pour exercer en tant que garde d’enfant. Toutefois, certains diplômes peuvent être utiles tels que :
- le CQP Garde d’Enfant
- le CAP Petite Enfance
- le titre d’assistante de vie aux familles
Assistante maternelle
Dans la continuité des métiers des soins des enfants, l’assistante maternelle est une professionnelle de la petite enfance qui prend soin, chez elle, dans une crèche ou dans une maison d’assistantes maternelles, des mineurs âgés de moins de 6 ans. Aussi parfois appelée nounou, elle veille au bien-être et à la sécurité des enfants qu’elle prend en charge. Le salaire mensuel net moyen de cette professionnelle est de 1400 euros.
Les formations pour devenir assistante maternelle
Il n’est pas obligatoire d’être titulaire d’un diplôme pour devenir assistante maternelle. Cependant, il est vivement conseillé d’obtenir un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance et un diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture.
Employé de maison
Embauché par des particuliers, l’employé de maison gère l’entretien d’un appartement ou d’une maison. Lorsque ses employeurs sont absents, il utilise ses outils et ses produits de ménage pour nettoyer l’habitation de fond en comble (sols, meubles, vaisselle, linge, etc.). Son salaire varie, mais il touche généralement à temps plein 1300 euros nets par mois.
Les formations pour devenir
Il n’est pas obligatoire de suivre une formation pour devenir employé de maison. En général, c’est l’expérience qu’apprécient davantage les recruteurs dans ce milieu. Si vous souhaitez tout de même obtenir un diplôme, vous pouvez décrocher un CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif.
Aide-soignante
Professionnelle de santé et de soin à la personne essentielle, l’aide-soignante s’assure d’apporter soutien, hygiène et confort à des patients. Travaillant généralement en milieu hospitalier, elle assiste l’infirmier ou l’infirmière. Si son rôle est avant tout de s’occuper des besoins essentiels des personnes (alimentation, propreté, etc.), elle peut également veiller au suivi médical de ces dernières, par exemple en prenant leur pouls ou en s’assurant qu’ils prennent les bons médicaments au bon moment.
Le revenu moyen net d’un aide-soignant varie entre 1500 et 1600 euros nets. En 2019, il y avait 71 620 projets de recrutement pour ce métier : la profession d’aide soignante était à la neuvième place des métiers qui recrutent le plus en France selon Pôle Emploi.
Les formations
Pour devenir aide-soignant ou aide-soignante, il est impératif de passer le diplôme d’État d’aide-soignant (DEA) en Institut de formation d’aide-soignant (IFAS). Depuis 2020, ces établissements de l’enseignement supérieur ne recrutent plus sur concours et sélectionnent leurs candidats sur dossier via la plateforme Parcoursup®.
