Les formations Ecole Pigier - Troyes
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BTS - Commerce international
Ce bts est une formation de 2 ans accessible post bac, permettant l'obtention d'un diplome d'etat bac+2, niveau 5 (anciennement niveau iii) education nationale.la formation bts commerce international, vous permet de devenir un expert des operations de commerce en d'import-export et d'exercer votre metier dans des entites qui souhaitent se developper ou consolider leur developpement a l'international.a l'issue de ce cursus de 2 ans, 80 % de nos etudiants obtiennent leur diplome.Temps pleinEn présentiel -
BTS - Comptabilité et gestion des organisations
Les entreprises connaissent actuellement de profonds changements organisationnels, notamment le recentrage sur les metiers et les missions de l'entreprise. dans ce contexte, le titulaire du bts cgo, au sein des services administratifs, comptables et financiers des entreprises ou des cabinets comptables, organise et realise la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales, participe a l'elaboration et a la communication des informations de gestion, et contribue aux previsions et a la preparation des decisions de gestion.AlternanceEn présentiel -
BTS - Gestion de la PME
Dans les pme - pmi, les fonctions de gestion administrative, commerciale et comptable ne sont pas exercees par differents services specialises, mais souvent par un nombre reduit de personnes. c'est dans ce contexte que la formation bts assistant de gestion prend tout son sens : collaborateur administratif polyvalent, il assiste le chef d'entreprise dans toutes les taches qui ne relevent pas de la production : administration, communication, comptabilite, gestion commerciale et dialogue avec les partenaires exterieurs de l'entreprise.AlternanceEn présentiel -
BTS - Management Commercial Opérationnel
Pour s'adapter a l'evolution des metiers du commerce, ce nouveau bts remplace le bts action commerciale. le technicien superieur en management des unites commerciales maitrise les techniques d'organisation, de gestion et d'animation commerciales. il met en œuvre les technologies de l'information et de la communication dans son activite courante et dans la gestion de projet. il intervient dans le management de l'unite commerciale, la gestion de la relation client, la gestion et l'animation de l'offre de produits et de services et l'exploitation de l'information necessaire a l'activite commerciale.AlternanceEn présentiel -
BTS - Négociation et Digitalisation de la Relation Client
Le technicien superieur en negociation et relation client est a l'interface entre l'entreprise et son marche. en s'appuyant sur les technologies de l'information et de la communication et en privilegiant le travail collaboratif, il inscrit son activite dans une logique de reseau et gere la relation commerciale dans sa globalite, depuis la prospection jusqu'a la fidelisation. il participe a l'organisation commerciale de son entreprise et contribue a l'efficacite de sa politique commerciale. il a vocation a devenir responsable d'une equipe commerciale.AlternanceEn présentiel -
BTS - Support à l'Action Managériale
L'assistant(e) de manager exerce ses activites aupres d'un cadre ou d'une equipe dans une entreprise. ses fonctions se caracterisent par le soutien qu'il ou elle apporte aux missions de son superieur hierarchique dans les domaines de la communication, des relations internes et externes, de l'information, de l'aide a la decision et de l'organisation de l'action.AlternanceEn présentiel -
Bachelor 3 - Responsable du développement commercial
Cette formation a pour objectif de developper la performance commerciale et les competences en management operationnel d'equipes de vente. le responsable du developpement commercial analyse et interprete les etudes marketing. il suit l'evolution commerciale de la gamme, participe a la strategie marketing de l'entreprise et au developpement commercial de celle-ci. il identifie les besoins de la clientele et propose des produits nouveaux adaptes a ces besoins. il developpe un produit de sa conception a sa mise sur le marche, concoit et met en oeuvre les plans marketing. il coordonne les activites qui concourent a la realisation de ces plans et elabore les supports d'aide a la vente. il encadre et anime une equipe commerciale, developpe et gere la relation « client ».Temps pleinAlternanceEn présentiel -
DCG - Diplôme de comptabilité et de gestion
Ce nouveau diplome de comptabilite et de gestion remplace l'ancien decf. il sanctionne les connaissances generales et techniques qui constituent la formation comptable et financiere superieure, au niveau licence (bac + 3). ce diplome offre des debouches soit au niveau des entreprises en tant que salarie, soit au niveau de la profession liberale dans les cabinets d'expertise comptable et dans les cabinets conseils.AlternanceEn présentiel -
Formation professionnelle - Commerce Vente
La mise a jour de ses connaissances et competences est devenue un imperatif professionnel, quel que soit le secteur d'activite. les modules repondent rapidement et efficacement aux besoins de chacun.admissionsur entretien. apres la formationil est possible de developper ses competences en suivant un module de formation complementaire.Temps plein -
MBA - Dirigeant Manager d'Entreprise
La formation mba dirigeant manager d'entreprise (titre certifie niveau i*dirigeant(e) manager operationnel(le) d'entreprise) equivalent a un bac + 5, a pour objectif de preparer le ou la futur(e) dirigeant(e) ou manager operationnel(le) aux 5 activites principales qu'il ou elle va devoir exercer au sein d'une entreprise ou d'un pole d'activite. et ce quelle que soit la fonction dans laquelle il ou elle interviendra (chef d'entreprise, directeur general, directeur adjoint, directeur commercial, responsable d'agence, etc.) et la taille de l'entreprise (de la pme au grand groupe). les 5 activites regroupent le developpement general de l'entreprise, la definition des orientations strategiques, le pilotage des resultats economiques et financiers, le developpement commercial, l'encadrement et le management des equipes.d'une duree de 2 ans (niveau bac + 5), le mba dirigeant manager d'entreprise est organisee en alternance ecole / entreprise. Temps pleinAlternanceEn présentiel -
MBA - Dirigeant Manager d'Entreprise - Achats et Logistique
La formation mba dirigeant manager d'entreprise - achats et logistique(titre certifie niveau i*dirigeant(e) manager operationnel(le) d'entreprise) equivalent a un bac + 5, a pour objectif de preparer le ou la futur(e) dirigeant(e) ou manager operationnel(le) aux 5 activites principales qu'il ou elle va devoir exercer au sein d'une entreprise ou d'un pole d'activite. et ce quelle que soit la fonction dans laquelle il ou elle interviendra (chef d'entreprise, directeur general, directeur adjoint, directeur commercial, responsable d'agence, etc.) et la taille de l'entreprise (de la pme au grand groupe). les 5 activites regroupent le developpement general de l'entreprise, la definition des orientations strategiques, le pilotage des resultats economiques et financiers, le developpement commercial, l'encadrement et le management des equipes.d'une duree de 2 ans (niveau bac + 5), le mba dirigeant manager d'entreprise - achats et logistique est organisee en alternance ecole / entreprise. apres la formation le titre dirigeant(e) manager operationnel(le) d'entreprise, certifie de niveau i auquel prepare le mba pigier, est inscrit au repertoire national des certifications professionnelles et permet d'acceder a des postes a responsabilites: responsable d'unite, responsable d'agence, directeur des achats, directeur commercial, directeur de la production, gerant(e), directeur administratif et financier, directeur adjoint, chef d'entreprise, etc. dans des secteurs tres varies : commerce, service, industrie, distribution, banque, etc.Temps pleinAlternanceEn présentiel -
Titre certifié niveau 4 - Secrétaire médicale - Niveau IV
La secretaire medicale exerce son activite dans les hopitaux, cliniques, dispensaires, cabinets medicaux, laboratoires, etc. elle est chargee de toutes les taches traditionnellement devolues a la secretaire : accueil, communication, organisation, mais elle doit egalement, grace a sa formation specifique, assurer les taches particulieres liees a son environnement de travail : accompagnement des malades, gestion des urgences, traitement du courrier medical, gestion du cabinet medical.Temps pleinAlternanceEn présentiel -
Titre certifié niveau 5 - Attaché(e) de Direction, 1 an (CIF ou FI)
La formation attache(e) de direction est un titre certifie de niveau iii qui se deroule sur 1 an a temps plein (sans options) dans le cadre d'un conge individuel de formation (cif) ou dans le cadre d'uneformation en initiale.l'attache(e) de direction assume des fonctions essentielles dans l'entreprise.au carrefour des differents services, il (elle) assure la coordination entre les equipes. ses competences s'etendent sur des domaines tres diversifies : management de projet, ressources humaines, communication, relations professionnelles...les adjoint(e)s de direction occupent des postes-cles dans les entreprises de tous les secteurs d'activite.admissionla formation d'attache(e) de direction, d'une duree de 1 an (bac + 2) est organisee a temps plein a l'ecole avec 7 semaines de stages pratique.elle est accessible apres l'obtention d'un diplome ou d'un titre de niveau iv (bac). elle est validee par un titre certifie de niveau iii, arrete du 30 aout 2016, publie au jo du 07/09/2016le titre certifie attache (e) de direction peut se faire en formation en initiale ou en conge individuel de formation (cif). metiersassistant(e) commerciale assistant(e) de communication assistant(e) de direction assistant(e) des ressources humaines assistante juridiqueTemps pleinEn présentiel -
Titre certifié niveau 6 - Gestionnaire des ressources humaines
L'assistant(e) en gestion des ressources humaines seconde le responsable du personnel ou le dirigeant de l'entreprise. il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines. il participe a l'elaboration et a la mise en oeuvre des moyens qualitatifs et quantitatifs (gestion previsionnelle des emplois et des competences, recrutement, formation...) necessaires a l'optimisation ou a l'adaptation des ressources humaines aux objectifs economiques de l'entreprise. il peut egalement avoir un role de representation aupres des instances administratives et professionnelles.Temps pleinAlternanceEn présentiel -
Titre certifié niveau 6 - Responsable du développement commercial
Cette formation a pour objectif de developper la performance commerciale et les competences en management operationnel d'equipes de vente. le responsable du developpement commercial analyse et interprete les etudes marketing. il suit l'evolution commerciale de la gamme, participe a la strategie marketing de l'entreprise et au developpement commercial de celle-ci. il identifie les besoins de la clientele et propose des produits nouveaux adaptes a ces besoins. il developpe un produit de sa conception a sa mise sur le marche, concoit et met en oeuvre les plans marketing. il coordonne les activites qui concourent a la realisation de ces plans et elabore les supports d'aide a la vente. il encadre et anime une equipe commerciale, developpe et gere la relation « client ».Temps pleinAlternanceEn présentiel
Ecole Pigier - Troyes
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Pigier accompagne ses étudiants du Bac au Bac +5 et forme aux métiers d’avenir, au plus proche de la réalité du monde de l’entreprise. Les programmes sont construits et animés par les professionnels et les entreprises emblématiques de chaque secteur. Le confort d'étude encadre la réussite : compléments de cours en vidéos, e-learning et outils digitaux pour rester connecté même à distance. L’ensemble de nos formations prévoit du temps en entreprise, et alterne cours au sein du campus et stages ou contrats d’apprentissage. Pour cela nos équipes accompagnent pas à pas pour encadrer la progression à l'école et en entreprise pour conduire vers la réussite.
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