Titre certifié niveau 5 graduate comptable
STUDI

Description

Développez vos compétences en comptabilité et gestion administrative d'une entreprise. Cette formation est validée par le Titre Professionnel "Comptable Gestionnaire" de niveau III (BAC +2) reconnu par l'Etat.

Le GRADUATE Collaborateur administratif et comptable va à l'essentiel des compétences à maîtriser. Il se concentre sur la comptabilité générale, les opérations courantes et opérations d’inventaires, les paies et le dossier social, les obligations fiscales réglementaires, l’analyse des résultats de l’entreprise.

Avec COMPTALIA, vous pouvez débuter votre formation à tout moment de l'année !
Vous adaptez votre rythme de formation grâce au planning de formation personnalisé, élaboré avec vous.

Une mise à niveau en comptabilité est comprise dans le coût de la formation. Si vous avez besoin de rafraîchir vos connaissances, demandez-la à votre conseiller en formation.

Nos formations répondent à un besoin précis de qualification pour développer ses compétences professionnelles,
élargir ses connaissances ou apprendre un métier.

À l’issue de votre formation GRADUATE Collaborateur administratif et comptable, 
vous présentez un Titre professionnel reconnu par l'État et/ou un Certificat de formation STUDI. 
Vous recevez aussi une attestation de suivi de formation.

Débouchés

Une fois obtenu votre Titre professionnel (de niveau III, BAC+2) de Comptable Gestionnaire, vous trouverez un emploi en tant que Collaborateur administratif et comptable.

• Collaborateur administratif et comptable
• Comptable Gestionnaire
• Cadre administratif

Programme

Comptabilité Générale

• Les principes fondamentaux de la comptabilité générale
  • Objectif de la comptabilité et exercice de la profession comptable
  • Le compte de résultat et le bilan
  • La traduction des opérations comptables
• Les opérations courantes - 1ère partie
  • La balance
  • La T.V.A
  • Les opérations d'achats et de ventes
• Les opérations courantes - 2ème partie
  • Les emballages commerciaux
  • Les charges de personnel
  • Le règlement des créances et des dettes
• Les opérations d'inventaire - 1ère partie
  • Objet de l'inventaire physique
  • Les écritures de variations de stocks et d'en cours
  • Les amortissements des immobilisations
  • Les cessions d'immobilisations
• Les opérations d'inventaire - 2ème partie
  • Les différentes dépréciations et provisions
  • Les cessions de titres
  • Le traitement des créances douteuses et irrécouvrables
  • Les provisions pour risques et charges (P.R.C)
• Les opérations d'inventaire - 3ème partie
  • Les charges à payer et les produits à recevoir
  • Les charges et les produits constatés d'avance
  • Le remboursement des emprunts
  • Les subventions
  • Les opérations commerciales avec l'étranger
  • Quelques problèmes particuliers
• Les opérations d’inventaire - 4ème partie
  • Les états de rapprochements bancaires
  • La comptabilisation de l'impôt sur les bénéfices
  • L'établissement des comptes annuels
  • Le passage d'un exercice à l'autre
  • Les pièces comptables
  • Comptabilité et informatique

Comptabilité Approfondie

• Profession et cadre comptable
  • Le cadre conceptuel
  • La profession comptable
• Le capital et ses variations
  • Constitution de sociétés
  • Les augmentations de capital
• Résultat et affectation
  • L'imposition des bénéfices
  • L'affectation du résultat
• Actifs immobilisés
  • Définition et règles d'évaluation des actifs
  • Les immobilisations corporelles
  • Les immobilisations incorporelles
  • Cas spécifiques d'évaluation
• Autres actifs et passifs, 1ère partie
  • Le portefeuille-titres
  • Les stocks et en-cours
• Autres actifs et passifs, 2ème partie
  • Les créances et dettes
  • Les opérations de location-financement
  • Participation et intéressement des salariés

Comptabilité Analytique

• Les méthodes traditionnelles de calcul de coûts - 1ère partie
  • La détermination des coûts de revient par la méthode des coûts complets
  • Le traitement des charges indirectes
  • La tenue des fiches de stocks
  • Le déchets et/ou les sous produits
• Les méthodes traditionnelles de calcule de coûts - 2ème partie
  • La méthode des coûts variables
  • La méthode des coûts spécifiques
• La méthode ABC
  • Le principe de la méthode ABC
  • Exemple

Fiscalité

• Présentation du système fiscal français
  • Le droit fiscal
  • Classifications des impôts et taxes
  • Relations des contribuables avec l'administration fiscal
  • Droit fiscal et ie économique
• La TVA - principes généraux
  • TVA - Principes et mécanismes
  • La TVA collectée
  • La TVA déductible
• La TVA - cas particuliers et paiements
  • TVA et activités internationales
  • TVA et autres impositions indirectes sur des activités ou produits spécifiques
• La TVA
  • Déclaration et paiement de la TVA
• Le BIC - Principes généraux
  • Principes généraux d'imposition des résultats
  • Champ d'application des bénéfices industriels et commerciaux
  • Imposition des produits
  • Déductibilité des charges constatées
• Le BIC - Etude de quelques points particuliers
  • Déductibilités des amortissements et provisions
  • Régimes des plus-values et moins-values professionnelles
  • Imposition des résultats des sociétés de personnes
• L'impôts sur les sociétés - Principes généraux
  • Champ d'application de l'IS
  • Détermination du résultat imposable
• L'impôt sur les sociétés - Calcul et paiement
  • Calcul et paiement de l'impôt sur les sociétés
  • L'intéressement des salariés
• BIC, BNC et BA
  • Introduction : régime d'imposition et calcul du résultat fiscal net
  • Les bénéfices industriels et commerciaux (BIC)
  • B.N.C (Bénéfices Non Commerciaux)
  • Bénéfices agricoles
• Fiscalité locale, imposition et taxes diverses
  • Taxes et participations sur les salaires
  • Impôts locaux
• Le contrôle en matière fiscale
  • Déali de reprise
  • Moyenne des contrôle
  • Mise en oeuvre des contrôles
  • Répression administrative des infractions fiscales
  • Répression pénale des infractions fiscales

Pratique de la paie

• Les bases de la paie
  • Service du personnel et de la paie
  • Etablissement du bulletin de paie
• Le logiciel de paie
  • Création d'un dossier
  • Bases d'utilisation du logiciel SAGE Paie
  • Cas pratiques
• La durée du travail, sa rémunération
  • Législation
  • Le temps effectif de travail
  • Heures supplémentaires
  • Les heures complémentaires
  • Les absences
  • Maintien du salaire
  • Chômage partiel
• Les déclarations sociales
  • Les obligations de l'employeur
  • Les déclarations mensuelles ou trimestrielles
  • Les déclarations annuelles
• La gestion du personnel
  • Entrée du salarié
  • Suivi du salarié
  • Sortie du salarié
  • L'accompagnement au licenciement économique
  • Enregistrement de la paie et des charges sociales
  • Les contrats de travail aidés
• La formation professionnelle
  • La formation professionnelle et son environnement
  • Les déclarations liées à la formation professionnelle
  • La gestion de la formation
  • Les contrats de travail associés à la formation

Pratique du logiciel SAGE Paie et SAGE 100

• SAGE Paie
  • Créer et configurer une fiche de salarié
  • Gérer les bulletins de paie
  • Editer les états de la paie
  • Gérer les congés et les temps de travail
• SAGE 100
  • Contrôler la saisie des écritures
  • Vérifier le lettrage des comptes
  • Contrôler les déclarations de TVA
  • Réaliser le suivi des tiers
  • Clôturer les comptes mensuels
  • Établir une balance, un bilan et un compte de résultat

Objectifs de la formation

Le
- GRADUATE
- Collaborateur administratif et comptable va à l'essentiel des compétences à maîtriser.
- Il se concentre sur la comptabilité générale, les opérations courantes et opérations d’inventaires, les paies et le dossier social, les obligations fiscales réglementaires, l’analyse des résultats de l’entreprise.

Points forts

• Cours vidéos en direct et à la demande
• Planning sur mesure
• Coaching pédagogique personnalisé
• Plateforme elearning performante
• Cours sur PC, tablette et smartphone
• 94% des élèves satisfaits

Et aussi, des quiz, des cas pratiques, des devoirs corrigés, votre planning de formation, les forums d’assistance des formateurs…