Mastère 2 - Expert en Stratégie et Transformation Digitale - 301 - Rennes
| Niveau requis | Bac+4 |
|---|---|
| Niveau d’études visé | Bac +5 |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l’école | Privé |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
Description de la formation
Au sein de Rennes (301), la formation Expert en Stratégie et Transformation Digitale forme des professionnels capables de piloter des projets de transformation numérique au cœur des organisations. Le programme couvre des domaines clés tels que la stratégie digitale, le marketing digital avancé, la data analytics, la gestion de l'expérience client, ainsi que le management de l'innovation et des systèmes d'information. Les apprenants développent des compétences concrètes en conception et déploiement de feuilles de route digitales, en analyse de la performance web, en conduite du changement et en leadership de projets agiles. À l'issue de la formation, les diplômés s'orientent vers des postes à forte responsabilité tels que Chief Digital Officer, Digital Transformation Manager, Consultant en stratégie digitale ou encore Responsable Innovation, aussi bien en entreprise qu'en cabinet de conseil, pour accompagner les organisations dans leur mutation numérique.
Sujets abordés
- Diagnostic et analyse stratégique digitale
- Cartographie des processus numériques
- Analyse des forces et faiblesses digitales
- Veille technologique et concurrentielle
- Conception et mise en œuvre de la transformation digitale
- Définition des objectifs de transformation
- Gestion du changement et conduite de projet
- Modèles d’affaires digitaux innovants
- Stratégies marketing digital et expérience client
- Marketing omnicanal et personnalisation
- Analyse des données clients et segmentation
- Outils et techniques d'automatisation marketing
- Technologies clés et infrastructures digitales
- Cloud computing, big data et intelligence artificielle
- Cybersécurité et gestion des risques
- Plateformes collaboratives et communication digitale
- Pilotage et évaluation de la performance digitale
- Indicateurs clés de performance (KPI)
- Tableaux de bord et reporting
- Optimisation continue et agilité
Objectifs pédagogiques
- Élaborer et piloter une stratégie digitale alignée avec les objectifs business de l'entreprise
- Analyser les tendances technologiques pour anticiper et intégrer les innovations numériques
- Conduire des projets de transformation digitale en mobilisant les parties prenantes internes et externes
- Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’impact des initiatives digitales
- Optimiser l’expérience client à travers des leviers digitaux innovants et personnalisés
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