| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG spécialité Ressources Humaines et Communication du Lycée polyvalent Charles de Gaulle forme des professionnels maîtrisant les enjeux humains des organisations modernes. Cette formation approfondit les mécanismes de gestion des talents, les stratégies de communication interne et externe, ainsi que les dynamiques relationnelles en entreprise. En combinant théorie managériale et pratiques concrètes, vous développez des compétences essentielles : pilotage de projets collaboratifs, animation d'équipes, gestion des conflits et création de stratégies de communication adaptées. Les diplômés poursuivent vers des études supérieures (BTS, licences spécialisées) pour accéder à des postes de responsable RH, gestionnaire de talents, chargé de communication ou consultant en organisation. Ceux qui intègrent directement le marché du travail occupent des rôles d'assistant RH ou coordinateur en communication, évoluant rapidement grâce aux compétences transversales acquises.
Programme
- Management des organisations : théorie des organisations, styles de management, analyse des comportements au travail
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, formation, relations sociales
- Communication : techniques de communication orale et écrite, communication interne et externe, outils numériques
- Droit appliqué aux ressources humaines : contrats de travail, droit du travail, réglementation sociale
- Économie et management des entreprises : environnement économique, stratégie d’entreprise, analyse des marchés
Objectifs de la formation
- Comprendre les fondements des ressources humaines et leur rôle dans les organisations
- Acquérir les techniques de communication interne et externe adaptées aux contextes professionnels
- Analyser et gérer les relations sociales et les conflits en milieu professionnel
- Maîtriser les outils de gestion administrative et financière spécifiques aux ressources humaines
- Développer des compétences en gestion de projet et en organisation des activités RH
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