| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Baccalauréat Technologique STMG - Ressources Humaines et Communication
Le baccalauréat technologique STMG spécialité Ressources Humaines et Communication du lycée polyvalent Jean Racine forme des étudiants aux enjeux du management d'entreprise, combinant sciences de gestion, management stratégique et outils numériques. Au cœur de cette spécialité, vous apprendrez à piloter les relations humaines, développer des stratégies de communication interne et externe, et comprendre les processus de recrutement, paie et gestion des carrières. Vous acquerrez également une solide culture économique et juridique complétée par l'étude du droit social.
Compétences développées : analyse de problématiques managériales, utilisation des outils numériques de gestion, rédaction de communications professionnelles, travail collaboratif et prise de décision stratégique.
Débouchés : Vos compétences vous ouvrent l'accès à des postes d'assistant de manager, assistant de gestion, chargé de communication ou responsable RH. Vous pourrez poursuivre en BTS (Support à l'action managériale, banque, assurance), en BUT (Information-communication, Gestion des entreprises), en classe prépa ou école de commerce, puis construire une carrière dans les ressources humaines, le management ou le conseil en organisation.
Programme
- Sciences et technologies du management : concepts fondamentaux et dynamiques des organisations
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, relations sociales
- Communication professionnelle : techniques de communication orale et écrite, outils numériques
- Droit et économie : cadre juridique des entreprises, environnement économique
- Projet de gestion et analyse : cas pratiques, travaux en équipe, simulation de gestion
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion des ressources humaines et les outils de communication en entreprise
- Analyser les relations sociales et contribuer à l'amélioration du climat social
- Développer des compétences en gestion administrative et gestion de projets RH
- Savoir communiquer efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes
- Acquérir une compréhension pratique du fonctionnement des organisations et de leurs enjeux en management