En bref
| Statut | Privé |
|---|---|
| Accréditation(s) | QUALIOPI, FC-RNCP |
| Niveau RNCP | Titre RNCP de Niveau 7 |
| Niveau d’études | Bac +5 |
| Rythme | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Durée | 2 ans |
| Frais de scolarité | 7000 € |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Le parcours Business Development & Management prépare, après le BAC, aux métiers du développement commercial, du management opérationnel, et de la gestion d'entreprise, en formation initiale ou en alternance.
Toutes les formations Studency sont reconnues par l'Etat et forment à des postes en forte demande de la part des entreprises.
À la fin de leur cursus, les étudiant.es de ce parcours pourront prétendre à des postes de Key Account Manager, Business Developer, Commercial BtoC ou BtoB, Responsable Administration des Ventes, etc. ; ou envisager d'entreprendre leur propre projet.
Les emplois du temps sont aménagés pour permettre à chaque étudiant.e de concilier études et projet, sur un rythme de 2 jours de cours par semaine.
Pour l'alternance, l'étudiant.e passe donc chaque semaine 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école.
Programme
- Stratégies et techniques de développement commercial : analyse de marché, prospection, fidélisation
- Management des équipes commerciales : leadership, motivation, pilotage de la performance
- Marketing digital et communication commerciale : outils numériques, réseaux sociaux, CRM
- Gestion de la relation client et négociation commerciale : techniques de vente, gestion des conflits
- Pilotage financier et commercial : élaboration de budgets, analyse des résultats, tableaux de bord
Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, tu seras capable de :
- Appliquer les compétences de manager de projet à sa spécialité (Stratégie et pilotage d’entreprise),
- Piloter un projet de développement de l’entreprise,
- Savoir analyser le marché,
- Définir la politique stratégique,
- Assurer le développement commercial à travers les nouvelles technologies,
- Garantir les résultats économiques et financiers de l’entreprise.
Points forts
- Expertise des formateurs,
- Accompagnement et suivi personnalisés,
- Réseau d'entreprises partenaires,
- Formation aux techniques de recherche d'emploi.
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