| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le titulaire d’un Bachelor Gestion des Ressources Humaines est capable de :
- Assurer les fonctions administratives et la gestion des Ressources Humaines
- Traiter la vie d'un salarié dans une fonction RH et notamment par l'informatique
- Intervenir dans la gestion opérationnelle du personnel : réaliser un recrutement, gérer les compétences, prévoir un plan de formation, rédiger une offre d'emploi...
- Utiliser un logiciel de gestion de paie
Thématiques abordées
- Gestion stratégique des ressources humaines
- Planification et développement RH
- Veille réglementaire et conformité
- Recrutement et intégration des talents
- Techniques d’entretien et sélection
- Onboarding et fidélisation
- Gestion de la formation et développement des compétences
- Identification des besoins
- Élaboration de plans de formation
- Relations sociales et législation du travail
- Dialogue social et négociation
- Droit du travail appliqué
- Management et communication interne
- Gestion des conflits
- Communication interculturelle
Objectifs de la formation
- Maîtriser les fondamentaux du droit social et des relations de travail
- Élaborer des stratégies efficaces de recrutement et de gestion des talents
- Mettre en œuvre des politiques de formation et de développement des compétences
- Gérer les situations de conflit et animer des négociations sociales
- Utiliser des outils digitaux pour optimiser la gestion administrative des ressources humaines
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ECOFAC - Laval
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