En bref
Statut | Privé hors contrat |
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Accréditation(s) | OPQF, DATADOCK, QUALIOPI |
Niveau d’études | Bac +3 |
Rythme | Temps plein |
Modalité | En présentiel |
Date de rentrée | Sept. 2025 |
Formation reconnue par l'État | Oui |
Le Bachelor Ressources Humaines a pour but de former les étudiants en droit du travail, administration du personnel et outils RH, en conformité avec les réformes de plus en plus techniques. Sa troisième année s'effectue intégralement en alternance, ce qui vous permet d'ancrer votre apprentissage dans le réel et de maximiser votre employabilité. Grâce aux compétences acquises lors de la formation et la mise en pratique en entreprise, les étudiants pourront prétendre à des postes de responsable rémunération, responsable de la gestion de carrière ou encore coordinateur des ressources humaines.
Le recrutement est un processus clé de l’entreprise, il est important d’acquérir une bonne perception des besoins et des techniques efficaces de prospection et de sélection dans le milieu RH. Pour travailler avec les différents services, marketing, finance, international, gestion, il est indispensable d’en connaître le fonctionnement.
La fonction Ressources Humaines se situe en plein cœur des différents services de l’entreprise en suivant les objectifs de la direction de l’organisation.
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