Étudiant : comment demander une lettre de recommandation ?

Étudiant, alternant ou encore jeune actif, tu as la possibilité de demander une lettre de recommandation pour t’aider à trouver un emploi dans la vie active ou pour augmenter tes chances d’intégrer la formation tant convoitée. Mais à qui la demander ? Quels sont les véritables atouts de cette lettre ? On t’explique tout !

Qu’est-ce qu’une lettre de recommandation ?

La lettre de recommandation est une sorte d’attestation qui peut être rédigée par un acteur de ta vie scolaire ou professionnelle : un enseignant, un collaborateur, un manager ou encore un chef d’entreprise. Comme son nom l’indique, tu es recommandé par une tierce personne.

Si le CV et la lettre de motivation sont indispensables pour le recrutement, la lettre de recommandation est une plus-value pour toi, car celle-ci permet de compléter et de valoriser ta candidature.

De plus, la lettre de recommandation garantit tes compétences et ton professionnalisme pour intégrer un cursus dans l’enseignement supérieur ou tout simplement, pour trouver un emploi en phase avec ton savoir-faire.

Pourquoi demander une lettre de recommandation ?

Il existe plusieurs raisons pour lesquelles tu peux demander une lettre de recommandation. La première utilité de cette lettre, c’est de trouver un travail dans le milieu professionnel. Dans le cadre d’un stage en entreprise, d’une formation en alternance ou encore d’un premier emploi, la lettre de recommandation fait office de témoignage et peut attester de tes qualités et de tes compétences pour rassurer un employeur lors d’un entretien d’embauche ou un responsable d’admission lors d’un entretien de motivation pour une formation.

D’autre part, il est également envisageable de demander une lettre de recommandation pour la poursuite de tes études supérieures. Si tu souhaites intégrer un master qui est très sélectif, la lettre de recommandation peut t’aider à hisser ton dossier de candidature sur le haut de la pile !

Évidemment, une lettre rédigée pour en premier emploi et une lettre rédigée pour une formation n’aborderont pas les mêmes points. L’une soulignera tes compétences techniques, l’autre témoignera davantage de ton sérieux et de ton engagement à l’école.

À qui demander une lettre de recommandation ?

Tu as la possibilité de demander cette lettre à plusieurs personnes de ton réseau scolaire ou professionnel. Cela peut être un enseignant de ton université ou de ton école supérieure, mais aussi ton employeur si tu as déjà un pied dans le monde du travail.

Pour trouver un stage en entreprise ou une alternance, n’hésite pas à t’adresser à tes anciens ou actuels enseignants, avec qui tu as de bonnes relations et d’excellents résultats. Ces derniers se feront un plaisir de te recommander ! Ils seront à même de valoriser tes compétences et connaissances pour t’aider à trouver ton stage ou alternance dans une entreprise que tu convoites.

Si tu es en fin d’études et sur le point de t’insérer sur le marché de l’emploi, tu as la possibilité de demander à tes anciens tuteurs de stage qui te connaissent et qui peuvent témoigner de tes qualités professionnelles !

Comment demander une lettre de recommandation ?

Il n’est pas toujours évident de demander une lettre de recommandation. Ton employeur ou tes enseignants n’auront peut-être pas le temps de t’en procurer une, c’est la raison pour laquelle il faut s’y prendre à l’avance !

Si tu n’as pas la possibilité de la solliciter de vive voix, plusieurs solutions s’offrent à toi :

• Rédiger un e-mail à ton supérieur ou ton professeur : dans ce mail, soigne la présentation et explique concrètement ton projet professionnel ou scolaire. La démarche doit être claire, concise et écrite sans aucune faute d’orthographe.
• Envoyer un message sur les réseaux sociaux : pour la recommandation, LinkedIn est ton allié ! Adresse-toi directement aux acteurs concernés sur le réseau social professionnel. Par la suite, tu pourras partager la lettre de recommandation sur ton profil et celle-ci sera visible par l’ensemble de ton réseau.
• En entreprise, pense aux ressources humaines ! Ils peuvent demander à tes supérieurs hiérarchiques de dégager du temps pour qu’ils te rédigent cette lettre. Qui ne tente rien n’a rien !
• Appelle ton prof ou ton manager : aujourd’hui, les numéros de téléphone s’échangent assez facilement. Si tu es à l’aise avec ton supérieur ou tes profs, n’hésite pas à les appeler directement ou à leur laisser un texto s’ils ne te répondent pas dans l’immédiat.

C’est assez rare, mais note que personne n’a l’obligation d’accepter de te rédiger une lettre de recommandation. Si cela arrive, ne te braque pas face au refus. Rebondis rapidement en te tournant vers d’autres personnes, et revois ta façon de solliciter la lettre si besoin !

Que doit contenir la lettre de recommandation ?

Plusieurs éléments doivent être inclus dans ta lettre de recommandation, à savoir : ton niveau d’études, le(s) diplôme(s) que tu prépares ou que tu as décrochés, tes compétences professionnelles, mais aussi humaines. En outre, elle doit aussi montrer ce que tu as apporté de positif à une entreprise ou un établissement scolaire, ainsi que quelques exemples de travaux réussis pour justifier tes prouesses. Par exemple, un projet que tu as mené et réussi grâce à ton expertise pour faire mouche auprès de futurs recruteurs !

Côté style, la lettre de recommandation ressemble beaucoup à la lettre de motivation. Elle doit être signée, datée et ne pas dépasser une page ! Elle doit aussi contenir les informations de ton entreprise ou de ton école. Si c’est une lettre écrite par ton employeur, le nom de l’entreprise et son adresse, par exemple, doivent être mentionnés. Dans le cadre d’un établissement d’enseignement supérieur, le nom et l’adresse doivent aussi apparaître.

N’oublie pas que la lettre de recommandation est un avantage non négligeable pour tes futures candidatures, car les entreprises pourront en apprendre davantage sur toi et tes capacités. Tu pourras ensuite la remettre lors de ta candidature, avec ton CV et ta lettre de motivation !