En bref
| Statut | Privé |
|---|---|
| Accréditation(s) | DATADOCK |
| Niveau RNCP | Titre RNCP de Niveau 6 |
| Niveau d’études | Bac +3 |
| Rythme | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
La formation Assistant(e) Ressources Humaines, permet à son titulaire de contribuer à la mise en œuvre de la politique RH de l’organisation et à mener des actions de gestion et de support confiées à son service.
Programme
- Gestion des Ressources Humaines : recrutement, intégration, évaluation des performances
- Droit du travail : contrats, conventions collectives, relations sociales
- Paie et administration du personnel : gestion des bulletins de paie, déclarations sociales
- Communication interne et gestion des conflits : techniques, médiation, animation d’équipes
- Outils numériques RH : logiciels de gestion RH, SIRH, digitalisation des processus
Objectifs de la formation
- Maîtriser la gestion administrative du personnel et les bases du droit du travail
- Assurer le recrutement et l’intégration des collaborateurs selon les processus RH
- Conduire des actions de formation et de développement des compétences
- Utiliser les outils numériques pour la gestion des ressources humaines
- Analyser les indicateurs RH pour contribuer à la prise de décision stratégique
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IGC Business School, école de commerce spécialisée dans l’alternance depuis 35 ans, aujourd’hui implantée sur le Grand Ouest dans les villes des Rennes, Nantes, Angers, Saint Brieuc et Saint Malo, s'est développée autour de ses valeurs que sont la rigueur et l'accomp…
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