En bref
Statut | Privé hors contrat |
---|---|
Accréditation(s) | QUALIOPI |
Niveau RNCP | Titre RNCP Niveau 7 |
Niveau d’études | Bac +5 |
Rythme | Temps plein - Alternance |
Modalité | En présentiel |
Date de rentrée | Sept. 2025 |
Date de fin | Sept. 2027 |
Durée | 2 ans |
Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Le MBA Ressources Humaines (RH) a pour objectif de préparer le ou la futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines aux cinq fonctions principales qu’il ou elle va devoir exercer au sein d’un pôle RH.
Les cinq fonctions regroupent le recrutement, la gestion des compétences formation, la réglementation sociale, la communication et la négociation sociale ainsi que le management et la stratégie RH.
D’une durée de 2 ans (niveau Bac + 5), ce MBA RH (Ressources Humaines) est organisée en alternance école / entreprise.
Elle est validée par le Titre certifié de niveau I Directeur(trice) des Ressources Humaines inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, arrêté du 26/05/2016 et publié au JO du 07/06/2016 en partenariat et délivré par Campus RH.
Objectifs de la formation
L'Objectif est de préparer le ou la futur(e) dirigeant(e) ou manager opérationnel(le) aux 5 activités principales qu’il ou elle va devoir exercer au sein d’une entreprise ou d’un pôle d’activité.
- Et ce quelle que soit la fonction dans laquelle il ou elle interviendra (chef d’entreprise, directeur général, directeur adjoint, directeur commercial, responsable d’agence, etc.) et la taille de l’entreprise (de la
- PME au grand groupe).
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