| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Baccalauréat Technologique STMG - Spécialité Ressources Humaines et Communication
Le baccalauréat technologique STMG du Lycée Mireille Grenet vous plonge au cœur des enjeux stratégiques du management et de la gestion d'entreprise, avec une focus particulière sur les dynamiques humaines et la communication. Vous développerez une compréhension fine de la gestion des ressources humaines, des stratégies relationnelles et des outils de communication modernes. Ce cursus articule apprentissages théoriques et cas pratiques pour cultiver des compétences opérationnelles : planifier des actions de communication, piloter des projets RH, analyser les comportements organisationnels et produire des stratégies adaptées en entreprise. Les diplômés s'orientent naturellement vers des postes d'assistant de manager, assistant de gestion en PME/PMI, chargé de communication ou coordinateur RH, où ils mettent en œuvre une expertise managériale et relationnelle reconnue sur le marché du travail.
Programme
- Fondamentaux des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, droit du travail
- Techniques de communication professionnelle : expression orale et écrite, outils numériques
- Gestion des relations sociales : dialogue social, négociation collective, gestion des conflits
- Management des organisations : organisation du travail, processus décisionnels, conduite du changement
- Analyse économique et juridique du contexte des organisations : environnement économique, cadre légal des entreprises
Objectifs de la formation
- Comprendre les mécanismes du management des ressources humaines et appliquer les outils de gestion du personnel
- Analyser les enjeux organisationnels liés à la communication interne et externe dans une entreprise
- Développer des compétences pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication adaptées aux différents contextes professionnels
- Maîtriser les principes fondamentaux du droit du travail et leur impact sur la gestion des ressources humaines
- Utiliser les techniques de communication interpersonnelle pour optimiser les relations et le travail en équipe
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