| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Au lycée polyvalent Irène et Frédéric Joliot-Curie, la spécialité Ressources Humaines et Communication du bac technologique STMG vous forme aux enjeux centraux de la gestion d'entreprise. Vous maîtriserez les fondamentaux du management des talents, du recrutement, de la gestion des conflits, ainsi que les stratégies de communication interne et externe. Par des cas concrets et des outils modernes, vous apprendrez à analyser les structures organisationnelles, comprendre les dynamiques de groupe et élaborer des stratégies relationnelles pertinentes. Cette formation développe votre capacité à manager des équipes, collaborer en environnement professionnel et communiquer efficacement. Ces compétences ouvrent des carrières variées : gestionnaire RH, responsable de recrutement, chargé de communication, coordinateur RH en PME, ou encore assistant manager dans tous les secteurs. Poursuite possible en BTS Gestion des ressources humaines, licences professionnelles ou écoles de management.
Programme
- Fondements des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des carrières
- Communication interne et externe : techniques, outils, gestion des conflits
- Organisation et gestion du travail : droit du travail, conditions de travail, gestion du temps
- Gestion des compétences et formation : identification des besoins, dispositifs de formation, évaluation
- Environnement économique et juridique des organisations : acteurs, enjeux, cadre réglementaire
Objectifs de la formation
- Maîtriser les fondamentaux des ressources humaines et de la communication au sein des organisations
- Analyser et comprendre les enjeux sociaux et économiques liés à la gestion du personnel
- Développer des compétences en communication professionnelle écrite et orale
- Appliquer les techniques de gestion administrative du personnel et de gestion des relations sociales
- Utiliser des outils numériques pour la gestion des ressources humaines et la communication interne