En bref
| Statut de l'école | Privé reconnu par l’état |
|---|---|
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
| Niveau d'études visé | Bac +3 |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Le Bachelor Ressources Humaines MBway Lyon, accessible après un Bac+2, forme en un an les futurs professionnels RH capables de gérer, accompagner et valoriser les talents au sein d’une organisation.
Proposée en alternance, cette formation combine enseignements théoriques et mises en pratique en entreprise pour maîtriser les grands piliers des ressources humaines : recrutement, gestion administrative, développement des compétences et accompagnement managérial.
C’est le parcours idéal pour celles et ceux qui souhaitent comprendre la dimension humaine de l’entreprise tout en acquérant des compétences solides en droit social et en management.
Description
Ce Bac+3 spécialisé en Ressources Humaines s’adresse aux étudiants titulaires d’un Bac+2 souhaitant acquérir des compétences concrètes et opérationnelles dans le domaine RH.
À l’issue du Bachelor, les diplômés peuvent occuper des postes tels que chargé(e) de recrutement, gestionnaire RH, assistant(e) paie, chargé(e) de développement RH, responsable de l’administration du personnel ou encore coordinateur RH.
Ce parcours ouvre également la voie à une poursuite d’étudesen MBA Management des Ressources Humaines ou MBA Management des Relations Sociales & Stratégie RH chez MBway Lyon.
Programme
La formation s’articule autour de quatre grands blocs de compétences :
- Gestion administrative du personnel et droit social : droit du travail, veille juridique, gestion de la paie, négociation sociale.
- Recrutement et intégration : sourcing, conduite d’entretien, onboarding, communication interne.
- Développement des compétences et pilotage RH : plan de formation, gestion des parcours professionnels, pilotage de la masse salariale, gestion de projet RH.
- Activités transversales : management, outils informatiques du manager, anglais professionnel, cadre juridique de l’entreprise.
Les étudiants participent également à un Talent Game, un serious game autour de la RSE et de la marque employeur, pour expérimenter les enjeux stratégiques de la fonction RH.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les fondamentaux du droit du travail et de la gestion administrative du personnel.
- Piloter le processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs.
- Participer au développement des compétences et à la politique RH de l’entreprise.
- Développer une vision globale des enjeux stratégiques de la fonction RH.
- Gagner en autonomie, en communication et en maîtrise des outils numériques RH.
Points forts
- Une formation professionnalisante et reconnue par l’État (titre RNCP niveau 6).
- Une 3e année d'études supérieures en alternance pour apprendre directement sur le terrain.
- Des intervenants experts issus du monde professionnel RH.
- Un accompagnement individualisé par le service Relations Entreprises de MBway pour trouver son alternance et développer son réseau.
- Une poursuite d’études possible en MBA Management des Ressources Humaines ou MBA Management des Relations Sociales & Stratégie RH à Lyon.
Ce qu’ils pensent de la formation
Découvre l’école
Les avis sur le campus MBway Lyon
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Prends déjà tes marques
- 1 rue Pierre Bourdeix, Lyon 69007
- Métro Place Jean Jaurès à 5 minutes
- Gare Jean Macé à 10 minutes
- Tram T2 Jean Macé à 10 minutes
- Bus C7 et 64 Place Jean Jaurès
- Une offre food diversifiée
- Centre commercial Westfield La Part-Dieu à 20 minutes
- Salles de sport et piscine
- Un accès au cœur de la ville en 15 minutes !