| Niveau requis | Bac+1 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +3 |
| Date de la prochaine session | Oct. 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Privé hors contrat |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
Description
Travailler dans les ressources humaines nécessite de connaître les principaux domaines de l’entreprise afin d’en comprendre le fonctionnement général et les besoins. Ce Bachelor en 3 ans vous permet d’acquérir les fondamentaux de la gestion d’entreprise et de vous spécialiser progressivement dans le domaine des ressources humaines.
Thématiques abordées
- Gestion des ressources humaines : recrutement, intégration et gestion des talents
- Droit du travail et relations sociales : cadres juridiques et négociations collectives
- Développement des compétences : formation professionnelle et gestion des carrières
- Rémunération et administration du personnel : paie, avantages sociaux et conformité
- Stratégie RH et transformation digitale : impact des technologies sur la fonction RH
Objectifs de la formation
- Gestion administrative et réglementaire des RH
- Participation à la politique RH de l’entreprise
- Conception et mise en œuvre de la gestion des emplois et parcours professionnels
- Conduite d’un processus de recrutement et intégration des collaborateurs
- Mise en œuvre de la politique RSE de l’entreprise
- Gestion des salaires
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