| Niveau requis | Bac+2 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +3 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps partiel |
| Modalité | À distance |
| Prix | 3799 € |
| Accréditation(s) | QUALIOPI, FC-RNCP |
Description
Le Bachelor Ressources Humaines proposé par L’École Française est une formation de niveau Bac+3 qui prépare les apprenants aux métiers de la gestion des ressources humaines et de l’administration du personnel. Accessible généralement après un Bac+2, ce programme permet de développer des compétences en recrutement, gestion administrative, développement des compétences et droit social.
La formation se déroule 100 % à distance, offrant aux étudiants la possibilité d’apprendre à leur rythme tout en développant une expérience professionnelle en parallèle. Les apprenants acquièrent les compétences nécessaires pour piloter des projets RH, gérer les dossiers du personnel et accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel.
À l’issue du parcours, les participants obtiennent un titre certifié de niveau 6 (Bac+3) inscrit au RNCP, reconnu par l’État.
Thématiques abordées
Gestion de l’administration du personnel et des dossiers salariés
Étude du droit du travail et de la législation sociale
Mise en œuvre du processus de recrutement (sourcing, sélection, entretiens)
Organisation de l’intégration des nouveaux collaborateurs
Élaboration et suivi du plan de développement des compétences
Gestion des relations sociales et du dialogue social
Mise en place d’outils de gestion des talents et des carrières
Pilotage de projets RH et stratégie de développement des ressources humaines
Utilisation des outils numériques et SIRH
Objectifs de la formation
Maîtriser les bases de la gestion administrative des ressources humaines
Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs
Accompagner le développement des compétences et des carrières
Comprendre et appliquer les règles du droit social et du droit du travail
Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH d’une organisation
Développer une posture professionnelle adaptée aux métiers des ressources humaines
Points forts
- 130 000 apprenants formés en ligne
- 16 ans d'expérience dans la formation en ligne
- 4.6 étoiles sur Trustpilot sur plus de 1000 avis
- Formation reconnue par les employeurs
- Rentrée à tout moment
- 100% en ligne avec un accompagnement personnalisé
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