Bac techno stmg sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication - Lycée Vincent Van Gogh

Aubergenville 78410
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Niveau d'études visé Bac
Durée de la formation en année 1 an
Statut de l'école Non renseigné
Formation reconnue par l'État Oui
Rythme de formation Temps plein
Modalité En présentiel
Prix Non renseigné

Description

Au Lycée Vincent Van Gogh, le baccalauréat technologique STMG spécialité Ressources Humaines et Communication prépare les étudiants à maîtriser les fondamentaux du management et de la gestion d'entreprise. À travers une formation ancrée dans la réalité des organisations, les apprenants analysent le fonctionnement des groupes humains, les enjeux de la communication interne et la gestion des ressources humaines. Ils développent des compétences essentielles : comprendre les stratégies d'entreprise, mesurer la performance organisationnelle et piloter les relations au travail avec une approche managériale. Fortement orientée sur les technologies numériques et l'actualité économique, cette formation débouche naturellement sur des poursuites d'études (BTS, licences professionnelles, formations Bac+2 ou Bac+3) et prépare à des carrières dans le secteur tertiaire : responsable RH, coordinateur communication, chargé de recrutement ou gestionnaire administratif et social en entreprise, collectivités ou associations.

Programme
  • Droit et économie appliqués au management
  • Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, relations sociales
  • Communication interne et externe : techniques, outils et stratégies
  • Management des organisations : fonctionnement et pilotage
  • Projet professionnel et applications pratiques en ressources humaines
Objectifs de la formation
  • Analyser les dynamiques et les processus de gestion des ressources humaines dans les organisations
  • Maîtriser les techniques de communication interne et externe pour optimiser les relations professionnelles
  • Appliquer les principes de droit social et de gestion du personnel dans un contexte d’entreprise
  • Concevoir et évaluer des actions de gestion RH adaptées aux besoins des organisations
  • Développer une posture professionnelle en gestion et communication pour favoriser le travail en équipe et la prise de décision
Source : Onisep, 2023, sous licence ODbl.

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