| Niveau requis | Bac+3 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +5 |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé reconnu par l’état |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Mastère Ressources Humaines est un cursus de deux ans qui a pour but de former les futurs professionnels et experts dans la direction et le management des Ressources Humaines.
Thématiques abordées
- Gestion stratégique des ressources humaines : planification, recrutement, intégration
- Droit du travail et relations sociales : contrats, négociation collective, gestion des conflits
- Développement des compétences et formation : ingénierie de formation, évaluation, gestion des carrières
- Rémunération et administration du personnel : politique salariale, paie, prévention des risques
- Management des équipes et conduite du changement : leadership, communication interne, gestion des projets RH
Objectifs de la formation
- Analyser et appliquer les fondamentaux du droit social et des relations sociales en entreprise
- Concevoir et piloter des politiques de gestion des Ressources Humaines alignées sur la stratégie d’entreprise
- Maîtriser les techniques de recrutement, d’intégration et de fidélisation des talents
- Développer des compétences en management des équipes et en conduite du changement
- Utiliser des outils et indicateurs RH pour évaluer la performance et optimiser la gestion des compétences
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