| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion avec enseignement spécifique ressources humaines et communication proposé au Lycée Notre-Dame de Kerbertrand forme les étudiants aux enjeux du management des organisations et à la dimension humaine de l'entreprise. Au programme : l'analyse des comportements des acteurs, la gestion des relations sociales, les techniques de communication interne et externe, le recrutement, la formation, et les enjeux de motivation des équipes. Les élèves développent des compétences en communication interpersonnelle, en analyse des situations managériales et en gestion du capital humain. Cette formation prépare à poursuivre en BTS, BUT ou licence dans les domaines des ressources humaines, de la communication d'entreprise, du commerce ou des services. Les diplômés peuvent évoluer vers des postes d'assistant RH, chargé de communication, gestionnaire de paie ou commercial dans des secteurs variés.
Thématiques abordées
- Enjeux et fonctions des ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, formation
- Communication interne et externe : techniques, médias, digital
- Droit social et réglementation du travail : contrats, conventions collectives, relations sociales
- Management des équipes et gestion des conflits : leadership, motivation, négociation
- Projet professionnel et analyse des situations de travail : études de cas, stages, supports pratiques
Objectifs de la formation
- Comprendre les fondamentaux des ressources humaines et de la communication en contexte organisationnel
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines adaptées aux enjeux contemporains
- Analyser les comportements individuels et collectifs pour améliorer la communication interne et externe
- Maîtriser les outils de pilotage et de gestion des projets en management des organisations
- Développer des compétences en gestion des conflits, négociation et animation d’équipes