MBA 1 - management stratégie marketing et communication digitale MBway - Bordeaux

Description

Le Master of Business Administration 1 - Management Stratégie Marketing et Communication Digitale de MBway Bordeaux forme les futurs managers experts en stratégies marketing digitales et intelligence artificielle.

Cette formation professionnalisante développe une maîtrise complète des outils IA générative (ChatGPT, DALL·E, Midjourney), des techniques SEO et des stratégies éditoriales multicanales.

Les étudiants apprennent à élaborer des campagnes de brand content performantes, analyser la data marketing avec Google Analytics, piloter des projets digitaux et gérer la transformation numérique des entreprises.

Ce cursus en alternance intègre des certifications Google Ads & Analytics ainsi que le certificat Tridan, premier référentiel de compétences digitales.

À l'issue du programme, les diplômés accèdent immédiatement à des postes de Digital Marketing Manager, Brand Content Manager, Social Media Manager, Chef de projet e-business ou Consultant en stratégie de contenu et IA, avec un taux d'employabilité de 90% dans les 6 mois post-diplôme.

Programme

• Stratégie d’entreprise : diagnostic, formulation et mise en œuvre stratégique
• Marketing stratégique et opérationnel : segmentation, positionnement, plan marketing
• Communication digitale : marketing des réseaux sociaux, content management, campagnes numériques
• Management des projets et leadership : conduite du changement, gestion d’équipes, prise de décision
• Analyse des données marketing : outils de CRM, études de marché, mesure de performance digitale

Objectifs de la formation

• Maîtriser les principes fondamentaux du management stratégique pour concevoir et déployer des plans d’action efficaces.
• Acquérir des compétences avancées en marketing digital pour optimiser la présence en ligne et gérer la communication multicanale.
• Développer la capacité à analyser les marchés et à segmenter les cibles pour mieux positionner les offres commerciales.
• Être capable de piloter des projets de communication digitale en intégrant les outils innovants et les indicateurs de performance.
• Renforcer le leadership et les compétences en gestion d’équipe pour conduire le changement et mobiliser les ressources humaines.