| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
La Transformation Digitale est une préoccupation majeure pour les entreprises : dématérialisation, applications numériques, traitement des données
leur permettant de préparer l’avenir.
Intervenant en amont du projet et pendant toutes les phases de celui-ci, le manager de l’innovation digitale développe son expertise auprès de clients externes ou internes à sa structure. Il est amené à piloter la direction du projet dans sa dimension globale.
Thématiques abordées
- Stratégie et management de la transformation digitale : innovation marketing, conduite du changement, intégration des technologies digitales.
- Gestion de projet digital : pilotage de projet, méthodes agiles et cycle en V, management d’équipes pluridisciplinaires.
- Benchmarking et déploiement de solutions digitales sécurisées : veille technologique, choix et mise en œuvre d’outils numériques.
- Data management et analyse de la performance : utilisation des KPIs, optimisation des projets digitaux par la data.
- Leadership digital et gouvernance : management des organisations, gestion des crises, innovation ouverte et intelligence collective.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les stratégies de transformation digitale pour conduire le changement en entreprise
- Analyser et exploiter les outils numériques pour optimiser les processus métiers
- Concevoir et piloter des projets digitaux innovants en intégrant les enjeux organisationnels
- Développer des compétences en management agile et en leadership digital
- Évaluer les impacts économiques et sociaux des transformations digitales sur l’entreprise
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