MyDigitalSchool - Caen

Le Responsable E-commerce associe des compétences commerciales et digitales pour développer les ventes en ligne. Il monte un catalogue de produits, met
en place et anime l’e-merchandising du site web et des marketplaces. Il pilote les actions d’acquisitions de trafic : SEO, campagnes publicitaires, stratégie social media, emailing, affiliation…

Il rédige les fiches produit et crée des contenus attrayants, en phase avec les attentes des prospects. Il utilise des leviers digitaux tels que le social selling, l’inbound marketing ou le growth hacking pour développer de nouvelles opportunités commerciales.

Enfin, il surveille et analyse le trafic, ce qui lui permet d’identifier les améliorations à apporter au front-end du site pour maximiser les conversions.

Le Responsable Webmarketing coordonne les actions de marketing digital, de la définition de la cible à la mise en oeuvre d’une stratégie sur les différents canaux : sites web, réseaux sociaux, emailing, publications sponsorisées, moteurs de recherche pour étendre la visibilité du site web et générer du trafic et des leads qualifiés.

Accessibles de Bac à Bac + 1, les deux premières années de Bachelor sont réalisées en tronc commun afin de former efficacement les étudiants à la maîtrise du langage web, du code et de la technique mais aussi sur des compétences plus transverses grâce à des cours de webmarketing, de gestion de projet ou des cours de e-business.

L’objectif de ces deux années de Cycle Web et Multimédia est primordial puisqu’il s’agit de fournir aux étudiants le bagage attendu par les entreprises de la part de leur futur stagiaire ou alternant. Avec la maîtrise des codes du web et ses langages techniques appris en cours, ils peuvent accéder au monde du digital et du marketing multimédia et poursuivre leur formation en alternance de manière performante.

Cette formation opérationnelle fournit à chaque étudiant la couche digitale qui viendra compléter ses compétences antérieures et lui permettre de contribuer à la transformation numérique.

Fer de lance de la digitalisation des entreprises : il intègre les outils numériques et sensibilise aux bonnes pratiques du web. Il gère les sites vitrine, e-commerce ou événementiels de son organisation, rédige les textes, crée des contenus visuels ou vidéos engageants, assure diverses actions de webmarketing, de communication digitale ou de community management et réalise une veille permanente sur les changements du secteur de son entreprise et du digital.

Le Chargé de Création Numérique réalise la production graphique et visuelle de tous types de supports de communication : interfaces web et mobiles, supports print, bannières et encarts web, spots publicitaires en vidéo ou motion design…

Il s’appuie sur un brief client pour concevoir des identités visuelles en phase avec les valeurs et la philosophie des marques, produits ou services qu’il met en avant à travers ses créations.

Selon les médias utilisés, il utilise différentes méthodes créatives, telles que le brainstorming, le mind mapping, le mood board, les recherches
de pistes créatives, le storyboard… afin d’explorer différentes propositions qu’il présentera au client.

Cette spécialisation à fort potentiel de recrutement est dédiée à la création de la structure technique de sites internet et d’applications. Architecte du web, l’expert en développement full stack dispose d’une forte expertise technique qui le rend capable de répondre au besoin de polyvalence des entreprises, et des start-ups : environnement technique adapté, développement front et back, applications mobiles hybrides ou natives.

Dans une équipe, il est le leader technique (lead dev) : il manage les développeurs qui travaillent avec lui sur le projet, les aiguille, les oriente, les conseille et pilote la direction du projet.

La collecte, le stockage, l’analyse et le traitement des données sont considérés comme des actions essentielles dans une stratégie digitale associée à la stratégie commerciale.

L’Expert en Data Marketing, manager de projet, pilote la direction d’un projet dans toutes ses dimensions.

Il définit et orchestre les stratégies de collecte, d’analyse et de traitement des données, propose des solutions pour aborder les campagnes de marketing et mesure les performances.

Résolument tournée vers l’avenir, cette formation met l’accent sur l’innovation marketing et communication, les méthodes pour stimuler la créativité et intégrer le progrès au cœur de l’expérience utilisateur et de la conduite du changement. Ce programme aborde aussi bien les avancées sociales, que les avancées technologiques, le développement durable, les modes de vie, le design thinking, la gamification... Il intègre également l’intelligence collective dans les living labs et de l’open innovation afin de former les futurs professionnels aux tendances du moment et aux métiers de demain.

La Transformation Digitale est une préoccupation majeure pour les entreprises : dématérialisation, applications numériques, traitement des données
leur permettant de préparer l’avenir.

Intervenant en amont du projet et pendant toutes les phases de celui-ci, le manager de l’innovation digitale développe son expertise auprès de clients externes ou internes à sa structure. Il est amené à piloter la direction du projet dans sa dimension globale.

Le Directeur Artistique Digital est garant de l’identité visuelle de l’ensemble des supports numériques de ses clients : interfaces web et mobiles, motion design, vidéo, environnements virtuels, vidéo, 3D, supports de communication web & print… Il analyse les besoins de ses clients qu’il traduit en un concept créatif, avec parfois l’aide d’un concepteur-rédacteur.

Il coordonne la réalisation du projet auprès d’une équipe de créatifs : UI designers, graphistes, motion designers, animateurs 3D, etc. Il supervise toutes les étapes de création et présente plusieurs propositions au client, qui sont ensuite retravaillées si besoin. 

Enfin, il assure le suivi technique des différentes réalisations du projet.

Le Directeur Artistique Digital, en plus d’être créatif et doté d’une solide culture générale, est également un très bon communicant : sa maîtrise des différentes formes de création digitale lui permet d’accompagner son équipe et ses clients, tant sur le plan technique que créatif.

Véritable pilier du développement de l’entreprise, le Digital Business Developer associe sens relationnel, connaissances techniques et force de conviction pour répondre à la stratégie commerciale de son entreprise qui évolue dans le secteur du numérique.

Il utilise les leviers traditionnels et digitaux pour détecter des opportunités et développer son portefeuille d’affaires. 
Grâce à ses connaissances techniques et à ses qualités d’écoute et d’empathie, il analyse les besoins des prospects lors d’un premier rendez-vous qu’il effectue seul. Un second rendez-vous, avec le chef de projet, permet de clarifier les questions techniques et d’affiner cette analyse, avant de rédiger une proposition commerciale ajustée au plus près des spécificités du projet, qu’il soit mené avec une méthodologie agile ou plus traditionnelle. 

Enfin, le Digital Business Développer est présent pour accompagner le client tout au long de la vie du projet : signature de l’offre, réunions intermédiaires, réunion de recette…