En bref
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
|---|---|
| Niveau d’études | Bac +5 |
| Rythme | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Véritable pilier du développement de l’entreprise, le Digital Business Developer associe sens relationnel, connaissances techniques et force de conviction pour répondre à la stratégie commerciale de son entreprise qui évolue dans le secteur du numérique.
Il utilise les leviers traditionnels et digitaux pour détecter des opportunités et développer son portefeuille d’affaires.
Grâce à ses connaissances techniques et à ses qualités d’écoute et d’empathie, il analyse les besoins des prospects lors d’un premier rendez-vous qu’il effectue seul. Un second rendez-vous, avec le chef de projet, permet de clarifier les questions techniques et d’affiner cette analyse, avant de rédiger une proposition commerciale ajustée au plus près des spécificités du projet, qu’il soit mené avec une méthodologie agile ou plus traditionnelle.
Enfin, le Digital Business Développer est présent pour accompagner le client tout au long de la vie du projet : signature de l’offre, réunions intermédiaires, réunion de recette…
Programme
- Stratégies de e-business : modèles économiques, transformation digitale, et innovation
- Marketing digital avancé : référencement SEO/SEA, campagnes publicitaires, réseaux sociaux
- Gestion de projet digital : méthodologies Agile, outils collaboratifs, pilotage de projets IT
- Technologies web et e-commerce : plateformes, sécurité, expérience utilisateur (UX/UI)
- Data analytics et prise de décision : collecte, traitement et analyse des données commerciales
Objectifs de la formation
- Analyser et maîtriser les stratégies digitales pour optimiser la performance e-business
- Concevoir et piloter des projets numériques intégrant marketing, commerce et technologies
- Appliquer les techniques avancées de marketing digital pour accroître la visibilité et les ventes en ligne
- Utiliser efficacement les outils d’analyse de données pour prendre des décisions basées sur les indicateurs clés de performance
- Manager des équipes et ressources dans un environnement digital en mutation rapide
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