En bref
| Statut | Privé hors contrat |
|---|---|
| Accréditation(s) | DATADOCK, QUALIOPI |
| Niveau RNCP | Titre RNCP de Niveau 6 |
| Niveau d’études | Bac +3 |
| Rythme | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Date de rentrée | Sept. 2025 |
| Date de fin | Sept. 2026 |
| Durée | 1 an |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Au sein d’un service RH (dans une grande entreprises ou une PME) ou d’un cabinet de recrutement le Chargé de gestion en ressources humaines travaille sur l’ensemble des outils de la fonction, administratifs, juridiques, financiers et techniques. Ceux-ci le font reconnaître comme un collaborateur de confiance de la fonction RH ce qui le conduira vers les fonctions de responsable RH.
Objectif du Bachelor En Ressources Humaines :
- Gestion des ressources humaines
- Maîtrise des enjeux du droit du travail et du droit social
- Maitrise évolutions économiques et sociales
- Maitrise des outils de gestion de la paie
- Management stratégique, organisationnel et opérationnel
Cette formation vous amènera à effectuer les missions suivantes en entreprise :
- Gestion administrative
- Gestion de la paie
- Gestion financière
- Mise en place du plan formation
- Recrutement de nouveaux collaborateurs
- Organisation et gestion du temps de travail
Débouchés :
- Adjoint au directeur RH
- Chargé de recrutement
- Chargé de développement RH
- Chargé Emploi/Formation
- Chargé de Formation
- Chargé des Ressources Humaines
- Responsable de la gestion du personnel
- Responsable Administratif
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