ÉCOLE À FUIR ! Dans un premier temps les recruteurs vous font croire monts et merveilles. Ils vous vendent l’école comme un établissement à taille humaine qui permettra un suivi régulier et personnalisé, où professeurs/équipe pédagogique et étudiants se connaissent et s’entraident or tout n’est que MENSONGE. Aucun suivi personnalisé n’est mis en place d’autant plus que dès que vous avez une question concernant le diplôme, les notes , ou bien un litige avec votre entreprise personne ne sait et/ou ne prend le temps de vous répondre. D’autre part, un chèque de 950 € vous est demandé lors de la signature du contrat qui vous sera normalement rendu 45 jours après le début de votre alternance. Cependant, nous avons dû réclamer notre chèque durant des semaines et des semaines, car la direction avait décidé de le garder pour pouvoir l’utiliser sans notre accord pour nos potentiels rattrapages de fin d’année. Car oui parlons des rattrapages. Ils sont payants, 100 € par matière bien sûr cela est notifié lors du recrutement, mais est-ce normal de faire payer des rattrapages à ses étudiants ? L’année est constituée en 4 blocs , pour valider l’année, il vous faudra avoir la moyenne (10) sur minimum 2 blocs sinon l’année ne sera pas validée. Malheureusement, il est TRÈS compliqué de valider ces blocs, car nos partiels ne correspondent pas aux cours que l’on est censé avoir de la part des intervenants soit disant compétents dans leur matière. Certains ne cessent de raconter leurs annecdotes personnelles et sont incapables de nous apporter de réelles compétences nécessaires à la réussite de notre diplôme. Notre bloc 4 portait sur le savoir faire et l’analyse d’un tableau de bord que nous n’avions JAMAIS étudié en cours ! L’un des membres de l’équipe pédagogique nous a alors répondu « cessez de vous plaindre, en bachelor 3, vous êtes censés savoir réaliser un tableau de bord, ce n’est quand même pas compliqué » alors que certains étudiant sortent de fac de langue ou bien de bts esthétique. J’apporte une mention spéciale a notre professeur de management qui a su retenir notre attention et nous apporter de réelle compétences de savoir être et de savoir faire! Par ailleurs, la directrice impose sa loi, méfiance, si vous avez le malheur d’être honnête et de dire quelque chose qui vous mette en désaccord avec elle, bon courage ! Elle vous surveillera de près et ne manquera pas de vous le faire savoir. L’équipe pédagogique ne cesse de changer, tous les 3 mois environ de nouveaux visages et nous découvrons que ceux qui les ont précédés ont été renvoyés pour faute grave…Encore un petit aperçu de la bienveillance, de l’entraide et la liberté d’expression qui règne dans cette magnifique école . Vous vous demandez sûrement pourquoi EBBS est aussi bien noté sur Google ? Et bien la directrice met en place les « points pops ». Un chantage permettant aux étudiants d’avoir des points supplémentaires dans la moyenne en échange de commentaires POSITIFS sur Google. Ces points s’acquièrent également en identifiant l’école sur les réseaux sociaux ou en assistant au gala de fin d’année. En parlant de ce gala, la participation est obligatoire même pour les étudiants encore en cursus sous réserve d’avoir 0 s’ils n’y sont pas présents. Pour finir, nous avons eu les notes de nos partiels du mois de juillets le 6 septembre alors que la rentrée avait déjà été faite pour certains étudiants continuant le cursus scolaire en master dans une autre école. Bien évidemment, ces notes ne sont que provisoires, car seul le certificateur apportera la décision finale de l’obtention du diplôme. Les étudiants étant soumis aux rattrapages ont eu leur convocation 3 jours avant l’épreuve, doit-on dire à notre patron du jour au lendemain que l’on sera absent sous prétexte que l’on doit passer un rattrapage ? Je tiens tout de même à remercier EBBS de m’avoir permis de réaliser mon alternance au sein de la maison Dior qui fut une expérience très enrichissante. Fanchon SARRAILH étudiante en B3 RDC-FI 2023-2024.
