| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | 7500 € |
| Accréditation(s) | DATADOCK, FC-RNCP, QUALIOPI |
Description
Le MBA Manager du Développement des Ressources Humaines de Pigier Nîmes permet aux étudiants en 2 ans d’apprendre à piloter la stratégie RH, accompagner les transformations managériales et développer les compétences des salariés. Cette formation Bac+5 en alternance est accessible après un Bac+3.
Thématiques abordées
- Gestion stratégique des ressources humaines : planification, développement des compétences, gestion des talents
- Droit social et relations du travail : législation, négociation collective, gestion des conflits
- Management opérationnel et leadership : styles de management, conduite du changement, communication interne
- Développement des politiques RH : rémunération, attractivité, qualité de vie au travail
- Outils numériques et pilotage RH : SIRH, data RH, indicateurs de performance
Objectifs de la formation
La formation Bac+5 Manager du Développement des Ressources Humaines à Pigier Nîmes permet de :
- Définir et déployer une politique RH alignée avec la stratégie de l’entreprise.
- Piloter la gestion des talents, le recrutement et la mobilité interne.
- Accompagner le dialogue social et la qualité de vie au travail.
- Mesurer la performance RH via des indicateurs sociaux et tableaux de bord.
- Manager des projets RH transverses (digitalisation, diversité, inclusion, RSE).
Points forts
Formation Bac+5 Manager du Développement des Ressources Humaines en alternance :
- 2 semaines en entreprise
- 1 semaine à l’école
Le rythme d’alternance parfait compte tenu des missions en entreprise et qui permet de consolider les compétences tout en évoluant dans un environnement RH réel.
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