| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | Possible à distance |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
Le marketing s’impose comme un moyen fondamental du développement stratégique des entreprises. En effet, il est vital pour
les sociétés d’assurer une distribution efficace de leurs produits pour maintenir ou conquérir de nouvelles parts de marché.
De plus l’émergence des nouveaux métiers amènent les futurs diplômé à maitriser les fondamentaux de la création d’entreprise.
Avec la majeure Entrepreneuriat, les étudiants apprennent à maitriser toutes les étapes de la création d’entreprise, du lancement à son développement.
Comprendre et savoir analyser son marché, déterminer ses cibles et connaitre toutes les obligations financières et légales sont les clés de la réussite.
Explorez des carrières prometteuses après votre diplôme en poursuivant vos études par apprentissage en Mastère Manager Commercial et Marketing ou encore en MBA Manager en Stratégie d’Entreprise – Option Stratégie Digitale.
Thématiques abordées
- Marketing stratégique et analyse de marché : études de marché, segmentation, positionnement
- Techniques de vente et négociation commerciale : prospection, argumentation, conclusion de vente
- Communication commerciale digitale : marketing des réseaux sociaux, campagnes publicitaires en ligne, e-commerce
- Gestion de la relation client (CRM) et fidélisation : outils CRM, gestion des réclamations, satisfaction client
- Management commercial et gestion de projet : pilotage d’équipes, planification, indicateurs de performance
Objectifs de la formation
- Seconder un responsable dans le développement de la relation avec sa clientèle
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de fidélisation et de développement de la clientèle
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de fidélisation et de développement de la clientèle répondant à une demande stratégique
- Définir et gérer des budgets
- Recruter et encadrer du personnel
- Acquérir des compétences professionnelles pour exercer des fonctions à responsabilités
Points forts
- Marketing opérationnel et stratégique
- Communication stratégique
- Entrepreneuriat
- Management et recrutement de l’équipe de vente
- Législation et gestion des RH
- Techniques de vente
- Langue vivante (anglais)
- Communication et management
- Gestion financière
- RSE
- Conduite de projet
- Simulation vente
- Marketing digital
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